Computrabajohace 4 días
Administrativo/a de Recursos Humanos con Experiencia en Convenio 40/89
Empresa del sector de transporte de cargas
Don Torcuato, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Senior5+ años
Empresa de transporte de cargas busca un Administrativo/a de RRHH presencial en Don Torcuato con experiencia en Convenio 40/89 para gestionar nómina, contratos y políticas de RRHH.
Por qué aplicar
Si tenés experiencia en RRHH y el Convenio 40/89, esta es tu oportunidad. Sumate a una empresa de transporte de cargas en Don Torcuato para gestionar nómina y contratos. Ideal para quienes buscan un rol clave en el área.
Descripción del puesto
Estamos en busca de un/a Administrativo/a de Recursos Humanos con experiencia en Convenio 40/89 para incorporarse a nuestro equipo de manera presencial. Buscamos a una persona con un perfil dinámico y con un fuerte compromiso con el desarrollo de las políticas de recursos humanos. Tus responsabilidades incluirán: - Gestión de contratos laborales. - Seguimiento de convenios colectivos. - Administración de nómina. - Liquidación de sueldos. Serás el enlace entre el departamento de recursos humanos y los empleados, garantizando la correcta aplicación de las políticas y procedimientos establecidos. Además, deberás mantener una comunicación fluida con los distintos departamentos para asegurar la correcta implementación de las políticas de la empresa. Requisitos: - Experiencia excluyente en el manejo del Convenio 40/89. - Formación universitaria en Recursos Humanos o áreas afines. Se valorará positivamente: - Experiencia en la gestión de nóminas. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. - Experiencia en empresas del rubro.
Responsabilidades
- Gestión de contratos laborales
- Seguimiento de convenios colectivos
- Administración de nómina
- Liquidación de sueldos
- Ser enlace entre RRHH y empleados
- Garantizar correcta aplicación de políticas y procedimientos
- Mantener comunicación fluida con distintos departamentos
Habilidades
Gestión de contratos laboralesSeguimiento de convenios colectivosAdministración de nóminaLiquidación de sueldosComunicación fluidaAplicación de políticas de RRHHPerfil dinámicoCompromisoCapacidad de trabajo en entorno dinámicoColaborativo
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