Empresa de seguridad privada busca Administrativo/a Reclutador/a con experiencia en selección masiva y gestión administrativa de RRHH. Se requiere alta atención al detalle, tolerancia a la presión y dominio de Excel. Puesto presencial en Villa Martelli.
Si te copa la selección de personal y tenés ojo para el detalle, esta chance en Instituto Hunter es para vos. Vas a gestionar todo el proceso de reclutamiento y armado de legajos en Villa Martelli.
En nuestra organización, nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a Reclutador/a de Selección, altamente detallista, proactivo/a y orientado/a a la excelencia operativa, para sumarse al equipo de Incorporaciones. Si te apasiona la búsqueda y selección de talentos, posees una sólida capacidad para autogestionar la alta presión y la multitarea simultánea, y cuidas cada detalle de la gestión administrativa, ¡esta oportunidad es para vos! Objetivo del Puesto: Ejecutar el proceso integral de reclutamiento, selección y armado minucioso de legajos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, un seguimiento cercano con los postulantes y una comunicación fluida y directa con la Jefatura del área. Responsabilidades Principales: - Búsqueda y Selección de Talento: - Manejo activo de plataformas y bolsas de empleo vigentes. - Filtrado riguroso de CVs, entrevistas constantes (vía videollamada, WhatsApp Web y presenciales) y evaluación analítica de candidatos. - Seguimiento y Atención al Postulante: - Contacto directo y continuo con los candidatos. - Atención presencial de quienes acercan su CV y gestión permanente del celular corporativo para responder consultas y requerimientos operativos. - Gestión Documental y Filtros: - Armado minucioso de legajos, revisando en detalle cada documento en papel y digital (PDF). - Consulta y verificación en plataformas de control como Nosis, ARCA, entre otras. - Manejo de Bases de Datos: - Carga y actualización rigurosa de planillas de control en Excel (uso continuo de filtros y tablas) para mantener la base de datos al 100%. - Inducción y Capacitación: - Dictado de charlas inductivas grupales a los ingresantes y preparación de materiales/aulas. - Soporte Directo a la Jefatura: - Recepción y envío de mails, redacción de informes y respuesta inmediata a las solicitudes del jefe directo. Requisitos del Perfil: - Experiencia: Mínima de 2 años en selección masiva/operativa y gestión administrativa integral de RRHH. - Atención al Detalle: Perfil extremadamente meticuloso y riguroso en el control de documentación, legajos y datos. - Tolerancia a la Presión y Multitarea: Capacidad demostrada para trabajar en un entorno dinámico donde múltiples tareas son prioridad en simultáneo (atención telefónica, presencial y trabajo administrativo). - Herramientas Informáticas: Dominio de Excel (filtros, planillas de seguimiento), plataformas de empleo, WhatsApp Web y herramientas de verificación (Nosis, ARCA). - Comunicación: Excelente expresión oral y escrita, buena presencia y vocación de servicio. Condiciones de Trabajo: - Lugar de trabajo: 100% Presencial. - Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs. (Eventualmente se puede requerir disponibilidad un sábado medio día según necesidad operativa). - Herramientas de trabajo asignadas (celular corporativo). - Disponibilidad para guardia pasiva o llamados eventuales fuera de jornada; el celular debe responderse ante urgencias fuera del horario de oficina. ¿Cómo postularte? Si cumplís con todos los requisitos y te motiva este desafío, postulate enviando tu CV con foto vigente y datos de contacto actualizados. De no cumplir con estos requisitos, no se tomará en cuenta. - Sexo: ambos sexos. - Edad: de 35 a 50 años. - Analítico en mano. - Buena presencia. - Incorporación inmediata. - Referencias comprobables.
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