Computrabajohace 3 días
Administrativo/a de RRHH Part Time
Grupo Gestión
San Nicolás, Buenos AiresPresencial · Tiempo parcial
ARS 300.000bruto mensual
Importante empresa de Retail busca un Administrativo/a de RRHH part time en San Nicolás para tareas de gestión de personal, nóminas, altas/bajas, control de ausentismo y legajos. Se valora experiencia previa y estudiantes de carreras afines.
Por qué aplicar
Si buscás sumar experiencia en RRHH en el rubro retail y te organizás bien, esta oportunidad part time en San Nicolás es para vos. Podrás gestionar nóminas, legajos y altas/bajas, con posibilidades de crecimiento.
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo/a de RRHH para importante empresa del rubro Retail en la localidad de San Nicolás de los Arroyos. Tareas principales: - Manejar y organizar la documentación en relación a contratos, nóminas y otros documentos internos. - Realizar las gestiones para el ingreso y egreso de personal y otras gestiones vinculadas con los empleados (altas y bajas del personal en AFIP, apertura de cuentas bancarias, licencias, etc.). - Mantener legajos actualizados y completos. - Control de ausentismo, contacto con medicina laboral, mandar médicos a domicilio, hacer seguimiento hasta el alta. Habilidades: - Perfil altamente organizado y orientado a resultados. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad de resolución de conflictos y toma de decisiones. - Proactividad y actitud positiva. - Trabajo en equipo y habilidad para establecer relaciones interpersonales efectivas. Valoraremos: - Experiencia comprobable en funciones administrativas en el área de recursos humanos. - Estudiantes en RRHH, Adm. de empresas o afines. - Dominio avanzado de herramientas informáticas (Microsoft Office, paquete de software de recursos humanos, etc.). Ofrecemos: - Posición part time de 4 hs diarias de trabajo + 1 franco semanal y rotativo (24 horas semanales de trabajo). - Salario acorde por convenio. - Posibilidades de crecimiento y efectivización. Si te interesa la propuesta laboral, envíanos tu CV.
Responsabilidades
- Manejar y organizar documentación (contratos, nóminas)
- Realizar gestiones de ingreso y egreso de personal
- Altas y bajas en AFIP
- Apertura de cuentas bancarias
- Gestión de licencias
- Mantener legajos actualizados
- Control de ausentismo
- Contacto con medicina laboral
- Seguimiento de médicos a domicilio hasta el alta
Habilidades
OrganizaciónOrientación a resultadosComunicación verbal y escritaResolución de conflictosToma de decisionesProactividadActitud positivaTrabajo en equipoEstablecimiento de relaciones interpersonales
Beneficios
- Posibilidades de crecimiento
- Efectivización
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