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Abogado Corporativo - M&A y Due Diligence

CABA, Ciudad Autónoma de Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo

Semi Senior3+ años

Estudio jurídico busca Abogado/a Corporativo Semi Senior o Senior con experiencia en M&A y Due Diligence para su equipo de transacciones. Requiere dominio de inglés y título de abogado.

Descripción del puesto

Abogado - Derecho corporativo (Especialización en M&A y Due Diligence) Reconocido Estudio Jurídico Full Service, caracterizado por su entorno moderno, dinámico y certificado como Great Place to Work, se encuentra en la búsqueda de un/a Abogado/a Corporativo para incorporarse a su equipo de transacciones de primer nivel local e internacional. La búsqueda se orienta a profesionales con niveles de experiencia Semi Senior (3 a 5 años) o Senior (4 a 8 años) en áreas de Fusiones y Adquisiciones (M&A). Responsabilidades principales: - Ejecutar, coordinar y conducir procesos de Due Diligence legal en operaciones de M&A (alcance, análisis de riesgos, red flags y revisiones documentales). - Redactar, revisar y negociar contratos y documentos transaccionales de alta complejidad: SPAs, SHAs, LOIs, NDAs, acuerdos de exclusividad y term sheets. - Asesorar integralmente en la estructuración jurídica, societaria, fiscal y regulatoria de operaciones nacionales e internacionales. - Gestionar y organizar data rooms virtuales, incluyendo el control de versiones y la interacción directa con las contrapartes. - Coordinar el trabajo con advisors externos (impositivos, laborales, ambientales) y con asesores legales extranjeros en transacciones cross-border. - Acompañar y liderar el proceso de cierre de operaciones (closing management), verificando las condiciones precedentes. - Para el nivel Senior: Supervisar, guiar y actuar como mentor de abogados junior y semi senior del equipo, además de gestionar la relación comercial y estratégica con los clientes. Requisitos: - Formación: Título de Abogado/a. Se valorará poseer maestría o posgrado (en curso o finalizado). - Experiencia: Mínima de 3 años en derecho corporativo con participación activa en transacciones de M&A y procesos de Due Diligence, desarrollada en estudios jurídicos de primer nivel o departamentos legales de grandes empresas (excluyente). - Idiomas: Dominio avanzado/bilingüe del idioma inglés (tanto oral como escrito, requisito indispensable). - Competencias: Sólido manejo técnico contractual y societario, alta capacidad de negociación, visión estratégica orientada a resultados, proactividad y excelentes habilidades para el trabajo en equipo multidisciplinario. Condiciones y Beneficios: - Modalidad de trabajo: Híbrida (3 días de forma remota y 2 días presenciales). - Zonas de oficinas disponibles: Puerto Madero (CABA) o San Isidro (GBA Norte).

Responsabilidades

Ejecutar, coordinar y conducir procesos de Due Diligence legal en operaciones de M&A
Redactar, revisar y negociar contratos y documentos transaccionales de alta complejidad
Asesorar integralmente en la estructuración jurídica, societaria, fiscal y regulatoria de operaciones nacionales e internacionales
Gestionar y organizar data rooms virtuales
Coordinar el trabajo con advisors externos y asesores legales extranjeros
Acompañar y liderar el proceso de cierre de operaciones
Supervisar, guiar y actuar como mentor de abogados junior y semi senior (para nivel Senior)
Gestionar la relación comercial y estratégica con los clientes (para nivel Senior)

Habilidades

Derecho corporativoM&ADue DiligenceNegociaciónVisión estratégicaTrabajo en equipoProactividadCapacidad de negociaciónVisión estratégica orientada a resultadosTrabajo en equipo multidisciplinario

Beneficios

Certificado como Great Place to Work
Entorno moderno y dinámico

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Descripción del puesto

Responsabilidades

Ejecutar, coordinar y conducir procesos de Due Diligence legal en operaciones de M&A

Redactar, revisar y negociar contratos y documentos transaccionales de alta complejidad

Asesorar integralmente en la estructuración jurídica, societaria, fiscal y regulatoria de operaciones nacionales e internacionales

Gestionar y organizar data rooms virtuales

Coordinar el trabajo con advisors externos y asesores legales extranjeros

Acompañar y liderar el proceso de cierre de operaciones

Supervisar, guiar y actuar como mentor de abogados junior y semi senior (para nivel Senior)

Gestionar la relación comercial y estratégica con los clientes (para nivel Senior)

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