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Abogado/a de Derecho Corporativo Semi Senior

Semi Senior5+ años

Se busca Abogado/a Semi Senior para un estudio jurídico en CABA, especializado en derecho corporativo, societario y conflictos entre socios, para trabajar de forma presencial y directa con los socios en asuntos de alta complejidad.

Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Abogado/a Semi Senior para incorporarse de manera presencial a un estudio jurídico con sólida práctica en derecho corporativo, societario y conflictos entre socios, trabajando de forma directa con los socios de la firma y participando activamente en asuntos de alta complejidad.

Perfil buscado

  • Entre 27 y 32 años aproximadamente.
  • Mínimo 5 años de experiencia en estudios jurídicos (excluyente).
  • Inglés avanzado, especialmente para lectura y redacción de documentación corporativa.
  • Perfil autónomo, ordenado, con excelente criterio profesional y fuerte orientación al detalle.

Responsabilidades principales La posición tendrá como responsabilidad primaria la gestión integral del flujo operativo societario diario de clientes del estudio, incluyendo:

  • Constitución e inscripción de sociedades.
  • Registración de autoridades.
  • Presentación de balances.
  • Reformas estatutarias.
  • Aumentos y reducciones de capital.
  • Cambios de sede y demás trámites societarios ordinarios.

Asimismo, asistirá a los socios del estudio en temas de mayor complejidad, tales como:

  • Procesos de Due Diligence en operaciones de M&A.
  • Reorganizaciones societarias libres de impuestos (RELI).
  • Conflictos societarios y disputas entre socios.

Conocimientos técnicos excluyentes

  • Elaboración de actas de asamblea y directorio.
  • Dictámenes societarios.
  • Publicación de edictos.
  • Manejo de libros societarios.
  • Revisión básica de estados contables.
  • Gestión autónoma de trámites ante IGJ, DPPJ u organismos equivalentes.

Se valorará especialmente experiencia en:

  • Reorganizaciones Empresarias Libres de Impuestos (RELI).
  • Convenios de accionistas.
  • Compraventa de empresas.
  • Conflictos societarios.
  • Due diligence legal en operaciones de M&A.
  • Impugnaciones asamblearias y análisis de disputas societarias.

Competencias valoradas

  • Cultura del orden y atención al detalle.
  • Excelente comunicación interpersonal.
  • Fuerte sentido de responsabilidad y ownership.
  • Capacidad de autonomía y priorización.
  • Flexibilidad para trabajar con doble reporte.
  • Apertura al aprendizaje y recepción de feedback.
  • Valoración del trabajo presencial y del aprendizaje en equipo.

Qué ofrece el Estudio

  • Mentoría directa de socios con amplia experiencia.
  • Participación activa en casos complejos y estratégicos.
  • Crecimiento profesional real y progresivo.
  • Trabajo interdisciplinario junto a especialistas de distintas ramas del derecho empresario.
  • Exposición integral a asuntos corporativos de alta complejidad.
  • Formación continua y capacitación interna.
  • Excelente oportunidad para desarrollar una carrera sólida en una firma joven, dinámica y en expansión, con clientes locales e internacionales.

📩 Si te interesa formar parte de un entorno de alta exigencia profesional, aprendizaje constante y crecimiento real, esperamos tu postulación.

Responsabilidades

  • Gestión integral del flujo operativo societario diario de clientes
  • Constitución e inscripción de sociedades
  • Registración de autoridades
  • Presentación de balances
  • Reformas estatutarias
  • Aumentos y reducciones de capital
  • Cambios de sede y demás trámites societarios ordinarios
  • Asistir a los socios del estudio en Procesos de Due Diligence en operaciones de M&A
  • Asistir a los socios del estudio en Reorganizaciones societarias libres de impuestos (RELI)
  • Asistir a los socios del estudio en Conflictos societarios y disputas entre socios

Skills requeridas

Elaboración de actas de asamblea y directorioDictámenes societariosPublicación de edictosManejo de libros societariosRevisión básica de estados contablesGestión autónoma de trámites ante IGJGestión autónoma de trámites ante DPPJCultura del ordenAtención al detalleComunicación interpersonalResponsabilidadOwnershipAutonomíaPriorizaciónFlexibilidad para trabajar con doble reporteApertura al aprendizajeRecepción de feedbackValoración del trabajo presencialAprendizaje en equipo

Beneficios

  • Mentoría directa de socios con amplia experiencia
  • Participación activa en casos complejos y estratégicos
  • Crecimiento profesional real y progresivo
  • Trabajo interdisciplinario junto a especialistas de distintas ramas del derecho empresario
  • Exposición integral a asuntos corporativos de alta complejidad
  • Formación continua y capacitación interna