Abogado/a para el Departamento de Recursos Humanos
Empresa de mantenimiento edilicio busca Abogado/a con al menos 2 años de experiencia en derecho laboral para sumarse al equipo de RRHH. Presencial en Colegiales, CABA.
Si sos abogado/a con experiencia en derecho laboral y buscás un rol clave en RRHH, esta es tu oportunidad. Podrás dar soporte legal integral en una empresa de servicios, sumando experiencia valiosa en el área.
Descripción del puesto
Empresa de mantenimiento edilicio, obras e higiene urbana se encuentra en la búsqueda de un/a Abogado/a para incorporarse al equipo de Recursos Humanos. Buscamos una persona comprometida, proactiva y con sólida formación legal para brindar soporte jurídico integral en temas laborales, contractuales y de cumplimiento normativo dentro del área. Responsabilidades principales: - Asesoramiento legal en materia laboral individual y colectiva. - Redacción y revisión de contratos, acuerdos y documentación laboral. - Seguimiento de novedades normativas y actualización de políticas internas. - Interacción con estudios jurídicos externos y sindicatos. - Atención y resolución de conflictos laborales. - Asistencia en inspecciones, auditorías y gestiones ante organismos oficiales (AFIP, Ministerio de Trabajo, etc.). - Participación en procesos disciplinarios, desvinculaciones y gestiones de riesgo legal. - Colaboración con el área de RR.HH. en la elaboración de documentos y comunicaciones internas. - Capacitación interna sobre aspectos legales relevantes. Requisitos: - Título de Abogado/a (excluyente). - Experiencia mínima de 2 años en asesoramiento legal laboral en empresas o estudios jurídicos. - Conocimiento actualizado de legislación laboral argentina. - Buen manejo de herramientas informáticas y redacción jurídica. - Excelente capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo. - Se valorará experiencia en empresas de servicios, construcción o mantenimiento (no excluyente). Te ofrecemos: - Incorporación efectiva. - Formar parte de una empresa sólida y en crecimiento. - Excelente clima laboral y trabajo colaborativo. - Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área. Modalidad de trabajo: Presencial Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs Ubicación: Colegiales, CABA
Responsabilidades
- Asesoramiento legal en materia laboral individual y colectiva
- Redacción y revisión de contratos, acuerdos y documentación laboral
- Seguimiento de novedades normativas y actualización de políticas internas
- Interacción con estudios jurídicos externos y sindicatos
- Atención y resolución de conflictos laborales
- Asistencia en inspecciones, auditorías y gestiones ante organismos oficiales (AFIP, Ministerio de Trabajo, etc.)
- Participación en procesos disciplinarios, desvinculaciones y gestiones de riesgo legal
- Colaboración con el área de RR.HH. en la elaboración de documentos y comunicaciones internas
- Capacitación interna sobre aspectos legales relevantes
Skills requeridas
Beneficios
- Incorporación efectiva
- Desarrollo profesional