ABOGADO/A
Estudio Jurídico Federico Nacucchio busca incorporar un/a abogado/a para gestionar una cartera de causas judiciales, desde su inicio hasta el dictado de sentencia. Somos un Estudio orientado principalmente al Derecho Laboral, con especial dedicación a accidentes de trabajo. También intervenimos en asuntos de responsabilidad civil, mala praxis profesional y Derecho Penal.
La posición requiere criterio jurídico, organización, autonomía, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. Buscamos una persona que pueda asegurar el avance continuo de los expedientes, controlar vencimientos, identificar riesgos y escalar oportunamente las cuestiones que requieran una decisión estratégica.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Gestionar integralmente una cartera de causas y efectuar su seguimiento procesal.
- Controlar plazos, vencimientos, notificaciones y tareas pendientes.
- Analizar periódicamente el estado de los expedientes, identificar riesgos y realizar los actos de impulso necesarios.
- Iniciar y gestionar expedientes ante las Comisiones Médicas de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
- Realizar presentaciones, cargar documentación y controlar citaciones, audiencias, dictámenes y vencimientos.
- Redactar escritos judiciales de mero trámite e impulso procesal y de mayor complejidad.
- Colaborar en la preparación de demandas, organización de documental, verificación de personería y control de los datos de las partes.
- Preparar y diligenciar oficios, cartas documento y cédulas Ley 22.172, efectuando su seguimiento hasta la recepción de las respuestas correspondientes.
- Organizar la documentación necesaria para audiencias y demás actos procesales.
- Administrar y clasificar comunicaciones jurídicas.
- Concurrir a Tribunales cuando resulte necesario para compulsar expedientes, retirar o sellar oficios y realizar otras diligencias.
- Mantener completa y actualizada la información de las causas en las herramientas de gestión del Estudio.
REQUISITOS
- Título de abogado/a.
- Sólidos conocimientos jurídicos y criterio práctico.
- Capacidad para organizar y gestionar simultáneamente una cartera de expedientes.
- Responsabilidad y especial atención al cumplimiento de plazos procesales.
- Buena redacción jurídica.
- Autonomía, iniciativa y capacidad para identificar situaciones de riesgo.
- Buena comunicación y predisposición para trabajar en equipo.
- Manejo de herramientas informáticas y disposición para aprender nuevos sistemas tecnológicos.
SE VALORARÁ
- Experiencia en Derecho Laboral y accidentes de trabajo.
- Experiencia en gestión de expedientes judiciales y procedimientos ante Comisiones Médicas.
- Conocimiento de sistemas judiciales, presentaciones electrónicas y diligenciamiento de oficios y cédulas.
OFRECEMOS
- Incorporación a un Estudio con un volumen significativo de causas y oportunidades concretas de desarrollo profesional.
- Participación activa en la gestión integral de expedientes.
- Herramientas tecnológicas propias para centralizar información, asignar responsabilidades, controlar riesgos y mejorar el seguimiento de las causas.
- Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y en proceso permanente de modernización.
Las personas interesadas deberán postularse acompañando su CV actualizado e indicando su experiencia en gestión de expedientes judiciales y Derecho Laboral.