Analista Administrativo/a de Recursos Humanos Jr.

Importante empresa de logística ubicada en Gral. Pacheco, GBA Norte, se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos Jr. para incorporarse al área de Recursos Humanos. La posición representa una excelente oportunidad para estudiantes o graduados de carreras afines a Recursos Humanos o Administración que busquen desarrollarse profesionalmente en una posición con foco en la gestión administrativa y operativa de personal.

Su misión será brindar soporte a la gestión de Recursos Humanos, asegurando el correcto control de la información del personal, la administración de sistemas, el seguimiento de novedades, la gestión documental y la coordinación de servicios e insumos necesarios para la operación.

Principales

responsabilidades

• Realizar el control diario de reloj, asistencia y presentismo del personal.
• Gestionar y administrar registros de ausencias, licencias y justificativos.
• Recepcionar, verificar y archivar certificados médicos y documentación relacionada con ausentismo.
• Elaborar informes y controles vinculados a ausencias e incidencias.
• Gestionar compensaciones de francos y novedades horarias.
• Gestionar altas, bajas y modificaciones (ABM) de personal eventual en los sistemas correspondientes.
• Mantener actualizada la información de los colaboradores eventuales.
• Preparar y comunicar novedades para la liquidación de haberes.
• Administrar y actualizar carteleras físicas y digitales.
• Difundir comunicaciones internas, campañas y avisos institucionales.
• Controlar el stock de Elementos de Protección Personal (EPP) e insumos.
• Gestionar pedidos de compra y abastecimiento de insumos necesarios para la operación.
• Administrar y mantener actualizado el archivo físico y digital del área.
• Canalizar reclamos y solicitudes vinculadas a servicios de vending y catering.
• Coordinar altas, bajas y modificaciones de servicios.
• Realizar controles mensuales de los servicios contratados.
• Realizar el control y seguimiento de la documentación de contratistas.
• Verificar el cumplimiento de la documentación legal requerida y realizar seguimiento de vencimientos y requerimientos documentales.

Requisitos

• Estudiantes o graduados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones administrativas dentro del área de Recursos Humanos.
• Conocimientos básicos de legislación laboral.
• Experiencia en control horario, asistencia y administración de personal.
• Conocimientos de gestión documental.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Se valorará experiencia en sistemas de gestión de personal y control de asistencia.
• Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Gral. Pacheco.
• Residir en Gral. Pacheco, Tigre, Benavídez, El Talar, Don Torcuato, Malvinas Argentinas o zonas cercanas.

Valoraremos

• Organización y capacidad de planificación.
• Atención al detalle.
• Proactividad e iniciativa.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Orientación al servicio y resolución de problemas.
• Confidencialidad y manejo responsable de información.
• Predisposición para colaborar con diferentes áreas de la compañía.

La empresa ofrece

• Jornada laboral de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 hs.
• Posición eventual.
• Prepaga de primer nivel.
• Incorporación a una importante compañía ubicada en GBA Norte.
• Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro del área de Recursos Humanos.

Si contás con experiencia administrativa en Recursos Humanos y estás buscando una oportunidad para continuar desarrollándote en el área, ¡te estamos buscando!

Quien reúna los requisitos solicitados podrá postularse indicando su remuneración bruta pretendida.

CUIDADO CON LOS AVISOS LABORALES FALSOS

En CONA siempre te postularás por plataformas de empleo oficiales y correos corporativos. Nunca te solicitaremos fotos del DNI ni documentación personal por canales informales.