Si tenés experiencia en compras administrativas y gestión de proveedores, esta es tu oportunidad para liderar estrategias en una multinacional de telecomunicaciones. Ideal para quienes buscan un rol clave con impacto regional.
Descripción del puesto
En Cona Consultores estamos en búsqueda de un/a Senior Procurement Manager para unirse al equipo de una destacada multinacional de telecomunicaciones ubicada en Retiro, CABA. Como responsable de compras administrativas para categorías claves en el departamento nacional o regional, se encargará del cumplimiento y la calidad de los controles internos en los procesos de compras logísticas, gestionando la estrategia, calificación, selección y desempeño de los proveedores. Responsabilidades: Calificación y selección de proveedores administrativos: Identificar proveedores adecuados según los requisitos y calificarlos según los estándares administrativos de la empresa. Seleccionar proveedores mediante métodos como comparación de precios, licitaciones y negociaciones. Gestión del desempeño de los proveedores: Organizar al personal correspondiente para realizar evaluaciones de desempeño de los proveedores y utilizar los resultados de la evaluación para mejorar el desempeño de los proveedores o seleccionar nuevos proveedores. Ejecución del proceso de compras: Optimizar los procesos de compras globales y regionales según las mejores prácticas para mejorar la eficiencia de las compras administrativas locales. Requisitos básicos: Dominio avanzado de inglés y español (excluyente). Título universitario (excluyente). Experiencia en IFM (Facility Management), gestión de equipos y compras de servicios logísticos administrativos (hoteles, vehículos, boletos de avión etc.) Experiencia profesional como CEG Buyer o Procurement Project Manager. Certificaciones PMP, Cisco Certified Network Associate, CPA (deseable). Conocimientos profesionales: Conocimiento de industrias como Facility Management, gestión de instalaciones y servicios administrativos. Familiaridad con el proceso de licitación en el ámbito de compras indirecta Planificación de proyectos de compras, gestión de contratos y gestión de proveedores (KPI). Concepto de Total Cost of Ownership (TCO). Conocimiento de herramientas de IT (ERP). Comprensión de técnicas de evaluación del desempeño y métricas. Capacidad para realizar análisis de costos según las condiciones del mercado. Habilidades: Proactividad, motivación, iniciativa. Capacidad para trabajo en equipo. Atención al detalle. Habilidades efectivas de escucha, comunicación y negociación. La empresa ofrece: Modalidad presencial, lunes a viernes de 9 a 18hs. Contratación bajo relación de dependencia directa. Bono anual competitivo. Prepaga Swiss Medical. Cuota telefónica mensual. Capacitaciones y recursos de aprendizaje. Numerosos eventos y celebraciones festivas. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación! Para conocer más sobre la propuesta, esperamos tu postulación. CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS - En CONA siempre te postularas por plataformas de empleo directas y mails corporativos NO A PERSONAS INDIVIDUALES, nunca te pediremos que envíes fotos del DNI ni documentación personal. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.