1257 CC / Analista Gestor Financiadores / Importante Grupo de Salud / San Martín, Bs As
Si sos estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la gestión y tenés experiencia en salud, este puesto te permite crecer en un grupo líder. Vas a gestionar convenios y negociar aranceles, clave para el desarrollo comercial.
Descripción del puesto
En Cona Consultores, buscamos un Analista Gestor de Convenios para el área Comercial de un reconocido Grupo de Salud. La posición reporta a la Dirección Comercial y se enfoca en la gestión de convenios, negociación de aranceles y análisis del mercado para el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales. Objetivo del Puesto Diseño, implementación y análisis de estrategias comerciales para optimizar los convenios con financiadores, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y mejorar los procesos involucrados. Responsabilidades Desarrollo y actualización de grillas arancelarias. Negociación de incrementos arancelarios con financiadores. Presupuestación de prestaciones y honorarios fuera de convenio. Análisis y resolución de débitos comerciales. Evaluación de diferentes convenios. Análisis de mercado y costos para mantener competitividad. Generación de vínculos estratégicos para el crecimiento institucional. Requisitos Graduado o estudiante avanzado en Administración de Empresas, Economía, Comercialización, Gestión de Salud o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en instituciones de salud, prepagas u obras sociales manteniendo fluido contacto con los principales financiadores. Manejo de paquete Office y sistemas de gestión de salud, herramientas de BI (deseable). Conocimientos en nomencladores de prestaciones médicas y estructuras de costos. Habilidades de negociación, comunicación y trabajo en equipo. Condiciones de contratación Modalidad: Presencial. Ubicación: San Martín, Buenos Aires. Jornada laboral: Completa CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS En CONA siempre postulas por plataformas de empleo directas, nunca a través de personas individuales. Nunca te pediremos enviar foto del DNI ni documentación personal. Búsqueda laboral equitativa: el empleador solo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño del trabajo ofrecido. Ley 6471-21 GCBA.