El sueldo ofrecido para vendedor en Rosario tiene una mediana de $1.000.000 bruto mensual, y la mitad central de los avisos ofrece entre $740.000 y $1.225.000. El cálculo usa 47 sueldos publicados por 33 empresas y está actualizado al 18 de octubre de 2026.
Datos al 18 de octubre de 2026
Mediana
bruto por mes
P25
por mes
P75
por mes
Muestra
sueldos · 33 empresas
En Rosario, el sueldo ofrecido para vendedor tiene una mediana de $1.000.000, en línea con la mediana nacional del puesto ($1.000.000), con apenas 0%% de diferencia.
La mitad central de los sueldos ofrecidos va de $740.000 a $1.225.000 y el extremo alto es 1,7 veces el bajo: hay mucha dispersión, así que fijate qué seniority pide cada aviso y qué empresa lo publica antes de compararte con la mediana.
Entre agosto y septiembre, la mediana nominal del sueldo ofrecido para vendedor subió 20%%, sin descontar la inflación, así que no implica necesariamente una mejora real.
En Rosario, la mediana ofrecida para vendedor queda en línea con la del conjunto de Santa Fe ($1.000.000), con apenas 0%% de diferencia.
Montos nominales, sin ajuste por inflación.
| Mes | Mediana | Muestra | Avisos |
|---|---|---|---|
| julio de 2026 | s/d | 4 | |
| agosto de 2026 | $1.000.000 | 8 | |
| septiembre de 2026 | $1.200.000 | 9 | |
| octubre de 2026 | s/d | 2 |
| Lugar | Mediana | P25–P75 | Muestra | Diferencia |
|---|---|---|---|---|
| Rosario | $1.000.000 | $740.000–$1.225.000 | 47 | 0% |
| Santa Fe | $1.000.000 | $800.000–$1.400.000 | 93 | 0% |
| Argentina | $1.000.000 | $800.000–$1.400.000 | 1208 | 0% |
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Los sueldos de esta página los calcula proximotrabajo.com a partir de avisos de empleo publicados en Argentina en los últimos 180 días: son sueldos ofrecidos por las empresas, no sueldos de convenio ni pretendidos. Solo se usan sueldos en pesos y mensuales; cuando el aviso publica un rango se toma el piso, y los montos son brutos y nominales, sin ajustar por inflación. Se descartan los valores debajo del salario mínimo, vital y móvil ($372.400) y los números de relleno, por lo que un part-time con sueldo proporcional puede quedar afuera, y un aviso duplicado cuenta una sola vez. El puesto se detecta por el título del aviso. Una página se publica solo si reúne al menos 30 sueldos de 8 empresas distintas a nivel nacional, o 20 sueldos de 5 empresas para una provincia o ciudad, y siempre que ninguna empresa aporte más de la mitad de los datos. Ver metodología completa.
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