El sueldo ofrecido para cajero en Argentina tiene una mediana de $1.000.000 bruto mensual, y la mitad central de los avisos ofrece entre $800.000 y $1.100.000. El cálculo usa 98 sueldos publicados por 64 empresas y está actualizado al 18 de octubre de 2026.
Datos al 18 de octubre de 2026
Mediana
bruto por mes
P25
por mes
P75
por mes
Muestra
sueldos · 64 empresas
La mediana del sueldo ofrecido para cajero es de $1.000.000 bruto mensual, sobre 98 sueldos publicados, un 9%% por debajo de la mediana general de todos los puestos en Argentina ($1.100.000).
Si se ordenan por mediana de sueldo ofrecido, cajero ocupa la posición 26 entre los 32 puestos con datos publicados.
La mitad central de los sueldos ofrecidos va de $800.000 a $1.100.000 y el extremo alto es 1,4 veces el bajo, una dispersión intermedia que hace que valga la pena mirar qué experiencia pide cada aviso.
Entre julio y octubre, la mediana nominal del sueldo ofrecido para cajero se mantuvo estable, con una variación de 0%% en pesos corrientes y sin ajustar por inflación.
Entre las provincias con muestra suficiente, la mediana más alta para cajero está en Buenos Aires ($1.100.000) y la más baja en Ciudad Autónoma de Buenos Aires ($950.000), una brecha de 16%%.
Montos nominales, sin ajuste por inflación.
| Mes | Mediana | Muestra | Avisos |
|---|---|---|---|
| julio de 2026 | $1.000.000 | 12 | |
| agosto de 2026 | $800.000 | 19 | |
| septiembre de 2026 | $1.000.000 | 17 | |
| octubre de 2026 | $1.000.000 | 8 |
| Lugar | Mediana | P25–P75 | Muestra | Diferencia |
|---|---|---|---|---|
| Provincia de Buenos Aires | $1.100.000 | $825.000–$1.237.500 | 22 | 10% |
| Córdoba | $999.999 | $750.000–$1.075.000 | 14 | 0% |
| CABA | $950.000 | $812.500–$1.000.000 | 42 | -5% |
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Los sueldos de esta página los calcula proximotrabajo.com a partir de avisos de empleo publicados en Argentina en los últimos 180 días: son sueldos ofrecidos por las empresas, no sueldos de convenio ni pretendidos. Solo se usan sueldos en pesos y mensuales; cuando el aviso publica un rango se toma el piso, y los montos son brutos y nominales, sin ajustar por inflación. Se descartan los valores debajo del salario mínimo, vital y móvil ($372.400) y los números de relleno, por lo que un part-time con sueldo proporcional puede quedar afuera, y un aviso duplicado cuenta una sola vez. El puesto se detecta por el título del aviso. Una página se publica solo si reúne al menos 30 sueldos de 8 empresas distintas a nivel nacional, o 20 sueldos de 5 empresas para una provincia o ciudad, y siempre que ninguna empresa aporte más de la mitad de los datos. Ver metodología completa.
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