Zona Córdoba - Líder de Equipo de Captadores/as de Fondos

¡Liderá un equipo que transforma vidas!

¿Sos una persona extrovertida, entusiasta y con gran pasión por la defensa de los derechos de la niñez? ¡Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en grande!

En Aldeas Infantiles SOS estamos buscando un/a Líder de Equipo de Captadores/as de Fondos para acompañar a nuestros equipos en vía pública. Este no es solo un trabajo, ¡es una experiencia que transforma vidas!

Como líder, tendrás la responsabilidad de inspirar, motivar y guiar a tu equipo para que cada día más niñas, niños y familias tengan un futuro mejor. Gracias a la contribución económica de las personas con las que hablamos en la calle, podemos seguir defendiendo los derechos de la niñez y brindando un hogar lleno de amor y oportunidades.

¿Qué ofrecemos?

• Jornada part-time de 4 horas, de lunes a viernes (ideal para combinar con tus proyectos).
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Incorporación inmediata.
• Beneficios únicos:
• Día de cumpleaños libre.
• Viajes nacionales por el buen desempeño de tu equipo.
• Días libres para recargar energías.
• Capacitación constante para que crezcas como líder y profesional.
• Excelente remuneración.
• Buen ambiente laboral.

¿Qué buscamos?

• Personas con experiencia comprobable liderando equipos, preferentemente en vía pública o ventas, mínimo 6 meses de trabajo.
• Residencia en Córdoba Capital o alrededores.
• Disponibilidad para trabajar en el turno mañana, de 10 a 14 horas, con flexibilidad horaria.
• Habilidades de liderazgo y motivación para inspirar a tu equipo a alcanzar sus objetivos.
• Ganas de comunicar y generar impacto a través de tu liderazgo.
• Compromiso con la misión de Aldeas Infantiles SOS y el trabajo en equipo.
• Secundario completo (excluyente).
• Mayores de 25 años (deseable).

¿Querés ser parte de esta aventura y liderar un cambio positivo? ¡Postulate y sumate a nuestro equipo! ¡Liderá el camino para cambiar la vida de miles de niños y familias! ¡Te esperamos!

Aldeas Infantiles SOS Argentina actúa conforme a los lineamientos de sus políticas de Salvaguarda Infantil y Juvenil, Código de Conducta, Anti-Corrupción, Prevención del Acoso, Abuso y Explotación Sexual y en cumplimiento de los estándares internacionales de la Federación y la legislación Nacional. Estas políticas son de aplicación obligatoria para todas las personas que trabajan para, con o en nombre de la organización.