Empresa de tecnología hotelera busca un Especialista en Onboarding de Sitios Web remoto para crear y gestionar sitios web para clientes, con experiencia en diseño web, atención al cliente y manejo de CMS. Se requiere fluidez en inglés y español.
Si te copa el mundo de la tecnología hotelera y tenés experiencia en diseño web y atención al cliente, este puesto remoto es para vos. Podés crear y gestionar sitios web para clientes de una empresa líder en el sector.
En Cloudbeds, no solo construimos software, transformamos la hospitalidad. Nuestra plataforma inteligente potencia propiedades en 150 países y procesa miles de millones en reservas anualmente. Ayudamos a hoteleros, desde propiedades independientes hasta grupos hoteleros, a transformar sus operaciones y mejorar su estrategia comercial a través de una plataforma unificada que se integra con cientos de socios. Y lo hacemos con un equipo completamente remoto.
Buscamos un/a especialista en diseño web para unirse a nuestro equipo de Servicios Profesionales. Queremos que disruptas la industria de viajes y ames viajar tanto como nosotros. Como especialista en diseño web, harás realidad nuestro lema de "más reservas, huéspedes más felices" brindando una gestión de cuentas excepcional y creando sitios web geniales de los que nuestros clientes de todo el mundo estarán orgullosos.
Ubicación: Remoto
10 a.m. - 7 p.m. UTC
¿Qué harás?
En Cloudbeds, nuestro equipo redefine lo que es posible en la hospitalidad. Somos más de 650 empleados en más de 40 países, reuniendo a ingenieros de élite, arquitectos de IA, diseñadores de clase mundial y veteranos de la hospitalidad para resolver desafíos que otros no se han atrevido a abordar. Nuestro equipo diverso habla más de 30 idiomas, pero todos compartimos un idioma: la pasión por la innovación y los viajes. Desde avances pioneros en aprendizaje automático hasta la revolución de la operación hotelera, no solo estamos observando el futuro de la hospitalidad, lo estamos codificando, diseñando, escribiendo y lanzando.
Descubre nuestros
Todos son bienvenidos: Una cultura de inclusión.
Cloudbeds se enorgullece de ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades que celebra la diversidad en nuestro equipo global. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas.
Cloudbeds se compromete con la inclusión total de todas las personas calificadas. Como parte de este compromiso, Cloudbeds garantizará que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables en el proceso de contratación. Animamos a las personas sordas, con problemas de audición, sordo-mudas y sordas con discapacidad a postularse. Si se necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, o para desempeñar las funciones esenciales del trabajo, comuníquese con nuestro equipo de RR. HH. por teléfono al (858) 201-7832 o por correo electrónico a [email protected]. Cloudbeds proporcionará un intérprete de Lengua de Señas Americana (ASL) cuando sea necesario como una adaptación razonable para los procesos de contratación.
A todo el personal de agencias de personal y reclutamiento: Nuestro sitio de carreras es solo para personas que buscan un trabajo en Cloudbeds. Las agencias de personal, reclutamiento y las personas representadas por una agencia no están autorizadas a usar este sitio ni a enviar solicitudes, y dichas presentaciones se considerarán no solicitadas. Cloudbeds no acepta currículums o solicitudes no solicitadas de agencias. Por favor, no envíe currículums a nuestra dirección de correo de empleos, empleados de Cloudbeds ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Cloudbeds no es responsable de ninguna tarifa relacionada con currículums/solicitudes no solicitadas.
#LI-REMOTE