Visual QA

A Medior QA Tester es alguien que prueba y analiza campañas visuales completas de principio a fin, siempre buscando la mejor calidad posible y asegurándose de que sea lo suficientemente alta para ser lanzada al público (o entregada al cliente).

Es muy ingenioso en el uso de herramientas de diseño gráfico y testing, y tiene experiencia probando diferentes tipos de assets como imágenes, videos, banners y correos electrónicos.

Es su responsabilidad mantener la autoridad y propiedad de QA en sus proyectos, entregar informes de estado de QA a otros miembros del proyecto o productores, crear estrategias de testing básicas y comunicarse apropiadamente con otros Monks del equipo. También sabe trabajar bajo presión (fechas límite), priorizar y enfocarse en los elementos clave del proyecto.

Necesita tener un fuerte sentido de responsabilidad por el trabajo que se le asigna, y mantener a su lead/operaciones/desarrolladores estrechamente involucrados. Se espera que pueda trabajar de forma relativamente autónoma mientras continúa recibiendo feedback del líder de QA o de los Seniors, participar en discusiones con clientes y organizar el trabajo en equipo con testers junior.

**Habilidades**

• Usar aplicaciones de Google Drive para crear y organizar documentos
• Colaborar con miembros del equipo
• Aprender a usar varias funciones de las aplicaciones
• Capacidad para usar fluidamente Figma, Illustrator, Photoshop y (opcionalmente) After Effects para la revisión y testing de assets visuales.
• Usar estas herramientas para identificar y solucionar problemas más complejos con los aspectos visuales de un producto.

**Tareas**

• Revisar y probar banners, imágenes, videos y otros assets visuales según sea necesario, con atención al detalle y la precisión.
• Colaborar con el equipo de diseño para asegurar la calidad de los assets visuales.
• Crear y mantener casos de prueba o checklists para el testing visual.
• Identificar bugs en un producto que ocurran durante el testing.
• Usar una herramienta de seguimiento de bugs para reportar los bugs identificados.
• Triage: evaluar y priorizar bugs según su severidad e impacto.
• Comunicar problemas con los stakeholders.
• Volver a probar y verificar que los bugs se hayan corregido.

**Acerca de Monks**

Monks es la marca operativa global, digital-first, data-driven y unitaria de S4 Capital plc. Con un legado de innovación y experiencia especializada, Monks combina una extraordinaria gama de Servicios Globales de Marketing y Tecnología para redefinir cómo las marcas interactúan con el mundo. A través de Monks.Flow, su ecosistema insignia de IA para la orquestación de marketing, Monks transforma el marketing en un motor de crecimiento, acortando plazos y conectando marcas con la cultura en tiempo real. Al implementar agentes inteligentes a medida en todas las disciplinas y ofrecer soluciones creativas y digitales culturalmente relevantes y de alto impacto, Monks resuelve desafíos críticos de negocio en toda la empresa de marca para ayudar a las marcas a mantener un impacto a largo plazo.

Monks fue nombrada Contender en The Forrester Wave™: Global Marketing Services, se ubica entre las 10 Mejores Empresas Creativas de Cannes Lions (2022-25) y sigue siendo el único socio destacado en la lista Programmatic Power Players de AdExchanger cada año (2020-24). Nombrada la primera Agencia de IA del Año de Adweek (2023) y Organización Pionera en IA inaugural de The One Show, Monks también recibió el Premio a la Excelencia en Inteligencia Artificial 2025 del Business Intelligence Group en las categorías Organizacional y Producto de IA. Como socio de confianza para innovadores de vanguardia en tecnología, Monks obtuvo títulos como Optimizely Experimentation Partner of the Year (2025), finalista del Adobe Firefly Partner Award (2024) y Workato’s AI Visionary Customer Impact Award (2024). Adicionalmente, Monks logró un número récord de FWAs y continúa teniendo la mayor cantidad de cualquier socio.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con la construcción de un entorno de trabajo respetuoso y empoderador para que todas las personas expresen libremente sus opiniones entre colegas que abrazan la diversidad en todos los aspectos. Incluir voces nuevas y puntos de vista únicos en todos los aspectos de nuestro negocio no solo crea un entorno donde todos podemos crecer y prosperar, sino que también aumenta nuestro potencial para producir un trabajo que represente mejor, y resuene con, el mundo que nos rodea.