Vendedor de Motos

Misión del Puesto

Brindar una atención comercial de calidad a los clientes, asesorando sobre modelos, características y condiciones de compra, con el objetivo de concretar ventas de motos y servicios complementarios, garantizando una experiencia positiva y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.

Responsabilidades Principales

• Atender y asesorar a los clientes en el salón, brindando información completa sobre modelos, características técnicas, precios y promociones vigentes.
• Realizar demostraciones de productos y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial.
• Gestionar la venta desde el primer contacto hasta la entrega de la moto, asegurando el cumplimiento de los procesos internos.
• Captar nuevos clientes y realizar seguimiento de oportunidades comerciales (llamados, WhatsApp, CRM, etc.).
• Cumplir con los objetivos mensuales de ventas establecidos por la empresa.
• Informar y ofrecer productos complementarios: seguros, accesorios, financiación, garantías extendidas, entre otros.
• Gestionar documentación necesaria para el patentamiento y entrega de unidades.
• Mantener el salón en condiciones (exhibición, orden, stock visible).
• Participar en capacitaciones comerciales y de producto para mantenerse actualizado.
• Reportar avances, ventas y consultas al Jefe de Ventas.

Requisitos del Puesto

-

Formación

Secundario completo (excluyente).

• Cursos o capacitaciones en ventas, atención al cliente o marketing (deseable).

Experiencia

• 1 año en posiciones comerciales, preferentemente en venta de motos, autos o rubro similar.
• Manejo de CRM y herramientas digitales (valorable).

Conocimientos

• Conocimiento de modelos de motos, características técnicas y tendencias del mercado (deseable).
• Técnicas de ventas y negociación.
• Manejo básico de documentación comercial.

Competencias Clave

• Excelentes habilidades de comunicación.
• Orientación al cliente y a resultados.
• Proactividad y capacidad para generar oportunidades.
• Negociación y cierre de ventas.
• Trabajo en equipo.
• Organización y seguimiento.