U.S. Immigration Paralegal

Estudio jurídico busca Paralegal de Inmigración con experiencia en casos de EE.UU. para trabajar de forma remota, gestionando casos, preparando documentación y comunicándose con clientes. Se requiere título de abogado y mínimo 2 años de experiencia.

Descripción del puesto

Puesto: Asistente Legal de Inmigración (Paralegal) Tipo: Contratista Independiente Ubicación: Remoto | Sudáfrica, Nigeria y Filipinas Tipo de Puesto: Jornada Completa, Virtual Acerca de Nosotros Law Offices of Sabrina Li, P.C. es un bufete de abogados líder en inmigración estadounidense, con oficinas en Los Ángeles, Pasadena, Santa Ana y Dallas, además de operaciones internacionales en Asia, África y América Central y del Sur. Nos dedicamos a ayudar a individuos, familias y empresas a navegar complejos desafíos legales con habilidad, compasión e integridad. Estamos orgullosos de ser reconocidos como "Inc. Best Workplaces 2025", una distinción que refleja nuestra inversión intencional en nuestra gente y cultura laboral. Nuestra firma prioriza el desarrollo profesional, las trayectorias profesionales claras y una cultura de responsabilidad y respeto, creando un lugar de trabajo donde los de alto rendimiento pueden construir carreras significativas y a largo plazo. Acerca del Puesto Buscamos un Asistente Legal de Inmigración (Paralegal) con experiencia y atención al detalle para unirse a nuestro creciente equipo legal remoto. El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en asuntos de inmigración de EE. UU. y poseerá un sólido conocimiento de los procesos de inmigración, preparación de casos y gestión de documentos. Este rol requiere un profesional altamente organizado que pueda gestionar eficazmente un gran volumen de casos, cumplir plazos estrictos y brindar un servicio al cliente excepcional en un entorno legal de ritmo rápido. Trabajando en estrecha colaboración con abogados y personal de apoyo legal, desempeñará un papel clave en la preparación de presentaciones de inmigración, el mantenimiento de registros de casos, la comunicación con los clientes y la garantía de que los asuntos progresen de manera eficiente a lo largo del proceso de inmigración. Responsabilidades Clave - Preparar, organizar y presentar peticiones, solicitudes y documentación de apoyo para inmigración. - Redactar y revisar documentos legales, declaraciones, affidavits, cartas de recomendación y correspondencia con clientes. - Comunicarse con los clientes para recopilar información, solicitar documentación de apoyo, proporcionar actualizaciones de casos y responder a consultas de manera profesional y oportuna. - Mantener archivos de casos digitales organizados y precisos para respaldar la gestión eficiente de casos y la recuperación de documentos. - Gestionar y actualizar sistemas de gestión de casos legales y CRM, incluidas plataformas como PracticePanther, Lawmatics, Docketwise, Pipefile y Monday.com. - Realizar un seguimiento de los plazos de presentación, monitorear el progreso de los casos y ayudar con la programación y la coordinación administrativa. - Colaborar estrechamente con abogados y personal de apoyo legal en la preparación de casos, la gestión del flujo de trabajo y la implementación de estrategias de casos. - Utilizar tecnología legal y herramientas asistidas por IA para mejorar la productividad, la organización y la eficiencia del flujo de trabajo. - Cumplir consistentemente las expectativas de rendimiento establecidas relacionadas con la calidad, la productividad, la capacidad de respuesta y el servicio al cliente. Requisitos - Título de Grado en Derecho (LLB) es requerido. - Mínimo de 2 años de experiencia práctica en casos de inmigración de EE. UU. (requerido). - Experiencia demostrada en la preparación y gestión de peticiones, solicitudes y documentación de apoyo para inmigración de EE. UU. - Se requiere experiencia en el uso de software de gestión de casos legales y CRM, incluidas plataformas como Docketwise, PracticePanther, Lawmatics, Pipefile o sistemas similares. - Sólidas habilidades de redacción, organización y multitarea. - Capacidad comprobada para gestionar múltiples plazos manteniendo un alto grado de precisión y atención al detalle. - Capacidad demostrada para cumplir objetivos de rendimiento y expectativas de productividad en un entorno legal de ritmo rápido. - Se prefiere encarecidamente un sólido dominio en la utilización de herramientas de IA para mejorar el producto de trabajo y la eficiencia. - Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como verbales. - Los candidatos deben contar con una configuración de oficina en casa confiable, que incluya internet de alta velocidad y una solución de energía de respaldo para garantizar la disponibilidad constante durante los cortes de energía. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? - Entorno de apoyo y orientado al crecimiento: - Capacitación y incorporación integral para apoyar su éxito. - Oportunidades continuas de desarrollo profesional y avance profesional. - Cultura colaborativa y empoderadora dentro de un equipo legal global. - Exposición a una amplia variedad de asuntos de inmigración complejos y estrategias de casos. - Trabajo Remoto Flexible: - Puesto completamente remoto. - Horario flexible para apoyar la productividad y el equilibrio entre la vida laboral y personal. - Trabaje desde la comodidad de su hogar sin desplazamientos. - Beneficios Competitivos y Gratificantes: - Compensación competitiva acorde con la experiencia y las calificaciones. - Pago de días festivos por todos los días festivos federales de EE. UU. observados por la firma. - Bonificaciones basadas en el rendimiento para recompensar sus contribuciones. - Revisiones periódicas de remuneración para garantizar una compensación justa y competitiva. - Cultura Dinámica y Profesional: - Sea parte de un equipo que valora la iniciativa, la confiabilidad y el profesionalismo. - Prosperar en un entorno que fomenta la innovación y el aprendizaje continuo. Horario de Trabajo: La programación para este puesto es flexible; sin embargo, los miembros del equipo deben mantener un mínimo de 6 horas de superposición con el horario operativo de la firma en Hora del Pacífico (PT), sujeto a las necesidades operativas y la coordinación del equipo. Proceso de Solicitud: Para evaluar mejor las habilidades de los candidatos, el proceso de solicitud puede incluir una breve evaluación de escritura además del formulario de solicitud estándar y el proceso de entrevista. Únase a nuestro equipo como Asistente Legal de Inmigración y contribuya a una cultura de excelencia, defensa del cliente y eficiencia operativa mientras avanza en su carrera legal en un entorno de apoyo y colaboración. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos, está estrictamente prohibido contactar a nuestras oficinas por teléfono, correo electrónico o redes sociales sobre este puesto. Cualquier consulta sobre el estado de la solicitud a través de estos canales resultará en la descalificación automática del proceso de contratación. Nuestro equipo de contratación revisa cuidadosamente cada envío y se pondrá en contacto directamente con los candidatos calificados.

Responsabilidades

• Preparar, organizar y presentar peticiones, solicitudes y documentación de apoyo para inmigración.
• Redactar y revisar documentos legales, declaraciones, affidavits, cartas de recomendación y correspondencia con clientes.
• Comunicarse con los clientes para recopilar información, solicitar documentación de apoyo, proporcionar actualizaciones de casos y responder a consultas.
• Mantener archivos de casos digitales organizados y precisos.
• Gestionar y actualizar sistemas de gestión de casos legales y CRM.
• Rastrear plazos de presentación, monitorear el progreso de los casos y ayudar con la coordinación administrativa.
• Colaborar con abogados y personal de apoyo legal en la preparación de casos y la implementación de estrategias.
• Utilizar tecnología legal y herramientas asistidas por IA para mejorar la productividad, la organización y la eficiencia del flujo de trabajo.
• Cumplir consistentemente con las expectativas de rendimiento establecidas relacionadas con la calidad, la productividad, la capacidad de respuesta y el servicio al cliente.

Habilidades

Beneficios

• Capacitación y onboarding integral
• Oportunidades de desarrollo profesional y avance profesional
• Cultura colaborativa y empoderadora
• Exposición a diversos asuntos de inmigración complejos
• Trabajo 100% remoto
• Horario flexible
• Compensación competitiva
• Pago de feriados federales de EE.UU.
• Bonos basados en el desempeño
• Revisiones periódicas de remuneración

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