Técnico Mecánico

Principales

responsabilidades

• Ejecución de tareas de mantenimiento electromecánico, electricidad, instrumentación y en envasadoras automáticas.
• Atención de solicitudes de asistencia de mantenimiento correctivas que no se pueden diferir, efectuadas por las distintas áreas de planta.
• Detección y reporte a sus superiores de cualquier tipo de anomalía detectada en los procesos y en el taller.
• Responsable de cumplir y de hacer cumplir las normas de calidad, de seguridad e higiene, procedimientos de accidentes, reglamento interno, etc., al personal o a toda persona que ingrese a sus talleres.
• Cumplir con los procedimientos operativos e instructivos aplicables a su puesto (producción, limpieza, temperatura, etc.).
• Registrar los datos requeridos con precisión y reportar peligros o desviaciones.
• Mantener condiciones de limpieza y orden según procedimientos.
• Si manejan un PCC: Verificar los criterios críticos establecidos y actuar ante desviaciones conforme al plan HACCP.
• Colaborar con una cultura de inocuidad y calidad actuando con responsabilidad y respeto por las normas.
• Minimizar el desperdicio siguiendo correctamente los procedimientos y reportando pérdidas evitables.
• Seguir instrucciones de control de accesos y defensa alimentaria, reportando comportamientos sospechosos o situaciones inusuales.

Formación

• Técnico Electromecánico, Mecánico, Electrónico o Electricista o, en su defecto, idoneidad en la función acreditada ante la Jefatura de Mantenimiento e Ingeniería.
• Conocimiento básico de ISO 14001.
• Normas de manejo y almacenamiento de químicos.
• Normas de gestión de residuos industriales.
• Normas de gestión de derrames.

Experiencia y

Conocimientos

• 2 años de experiencia en industrias.
• Conocimientos de mecánica, bombas, neumática, equipos de refrigeración, compresores de aire, principios de soldadura, comandos a distancia, electricidad.
• Normas básicas de seguridad en Industria (EPP, orden y limpieza, etc.).
• Lectura y comprensión de una MSDS.
• Buenas prácticas de higiene, manipulación y orden.
• Curso oficial de manipuladores de alimentos (si aplica).
• Conocimiento básico del plan HACCP y procedimientos del puesto.
• Si manejan un PCC: Formación específica en su control y acción ante desvíos.
• Identificación de situaciones o comportamientos sospechosos relacionados con defensa alimentaria.
• Disposición horaria para turnos rotativos.

Te ofrecemos un entorno laboral pensado para tu bienestar:

Beneficios

• Almuerzo: Opciones variadas para una alimentación saludable.
• Obra social para tu grupo familiar: Protegemos tu bienestar y el de los tuyos.
• Bonda Plataforma de descuentos exclusivos: Accede a beneficios especiales en distintos rubros pensados solo para vos.
• Programa de Bienestar: Plataforma de asistencia Psicológica y Legal gratuita al Colaborador.

Únete a una empresa familiar con una larga trayectoria y valores centrados en las personas, con una misión clara: Nutrir y Proteger nuestro Planeta. Podrás desarrollar tu carrera en un entorno de trabajo enriquecedor y en un contexto multicultural que promueve el aprendizaje continuo y la colaboración.

En Lesaffre, la diversidad es una fortaleza que enriquece nuestra cultura y nuestros equipos. Estamos comprometidos con ofrecerte un entorno laboral donde puedas desarrollarte plenamente, sin importar tu origen, género, edad o capacidades. Valoramos todas las candidaturas, porque creemos que las perspectivas diversas fortalecen nuestra capacidad de innovar y enfrentar los desafíos del futuro.

Gracias por tu interés en formar parte de nuestro equipo:

Queremos que estés al tanto de cada etapa del proceso de selección, para que sepas qué esperar y cómo prepararte. A continuación, te detallamos los pasos que seguimos:

• Filtro de CV: Evaluamos tu perfil en función de los requisitos del puesto.
• Entrevista con Recursos Humanos: Una charla inicial para conocerte, contarte más sobre la empresa y el rol, y despejar dudas.
• Entrevista con la Gerencia: Reunión con el responsable del área para profundizar en tu experiencia y expectativas.
• Evaluación de

perfil

Diseñada conforme las competencias requeridas para el puesto.

• Examen preocupacional: Evaluación médica obligatoria previa al ingreso.
• Envío de carta oferta: Recibirás nuestra propuesta formal para sumarte al equipo.

La duración estimada de todo el proceso de selección es de aproximadamente 3 semanas desde el contacto inicial.