Tech Lead .NET

Estamos en búsqueda de un Tech Lead .NET que resida en CABA o alrededores, sin inglés, para sumarse a una Fintech en pleno crecimiento.

REQUISITOS TÉCNICOS

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Excluyentes

• 7+ años de experiencia en desarrollo de software, principalmente sobre el ecosistema .NET.
• 2+ años liderando equipos de desarrollo, idealmente en equipos chicos donde el líder sigue programando.
• Experiencia trabajando con microservicios e infraestructura Cloud (AWS).
• Experiencia comprobable en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, implementación, despliegue y soporte.
• Sólidos conocimientos y experiencia en la aplicación de buenas prácticas (Clean Architecture, CQRS, diseño orientado a servicios).
• Experiencia en testing, sobre todo en pruebas unitarias y automatización de las mismas.
• Manejo de herramientas de IA y uso habitual de las mismas en el proceso de desarrollo.
• Valorables:
• Experiencia en fintech, banca, sistemas de crédito/préstamos o sistemas administrativo-contables.

Soft Skills

• Liderazgo.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Alto nivel de proactividad y resolución de problemas.
• Marcada orientación por el trabajo en equipo.
• Flexibilidad para adaptarse a cambios de prioridades y del negocio, ya que es una empresa en crecimiento.
• Visión estratégica y gran interés por involucrarse en el producto, el negocio y las regulaciones asociadas.

PROPUESTA

• Rango salarial: a conversar.
• Tipo de contratación: Relación de dependencia, salario en ARS.
• Duración del contrato: por tiempo indeterminado.

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Horario

9 a 18 hs.

• Modalidad de trabajo: híbrido.
• Esquema de trabajo: 2 días presenciales + 3 días home office.
• Ubicación de las oficinas: Microcentro (CABA).

DESCRIPCIÓN DEL ROL

Estamos en búsqueda de un Tech Leader para asumir la conducción operativa del equipo de desarrollo .NET y del stack productivo actual. Esta posición trabajará en colaboración directa con el perfil de Arquitectura y Modernización, enfocado en el roadmap técnico de largo plazo, desempeñándose como un socio clave para la ejecución de la dirección técnica y la gestión del día a día del equipo dentro de lineamientos co-construidos. El perfil requerido destaca por su capacidad para potenciar la ejecución técnica y acompañar al equipo en su desarrollo continuo. La posición iniciará liderando a un grupo de 3 profesionales, con la perspectiva de ampliar la estructura a medida que el área continúe en crecimiento.

RESPONSABILIDADES

• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo: organización del trabajo, desglose y estimación de requerimientos, seguimiento de la entrega y gestión de riesgos técnicos.
• Mantener y elevar los estándares de calidad: revisión de código (incluido el generado con asistencia de IA), convenciones, cobertura de pruebas y documentación técnica.
• Desarrollo hands-on sobre el stack actual: dedicación significativa a escribir código y resolver los problemas más complejos junto al equipo.
• Mentorear y hacer crecer a los desarrolladores mediante pair programming, revisiones de diseño y feedback continuo.
• Ser interlocutor de las áreas de negocio: traducir requerimientos en soluciones técnicas y aportar criterio sobre prioridades.
• Garantizar la estabilidad operativa: soporte de aplicaciones productivas, gestión de incidentes y mejora continua de procesos.
• Participar en la adopción del pipeline de desarrollo asistido por IA definido junto al rol de Arquitectura.

BENEFICIOS

• Día off por cumpleaños.
• Obsequio especial en el día de cumpleaños.
• Libre acceso al gimnasio de la cadena ONFIT.

¿QUÉ TE HARÁ DESTACAR FRENTE A OTROS CANDIDATOS?

• Que tu perfil esté actualizado con tus principales hitos técnicos.
• Que puedas mostrar resultados concretos y el impacto que tu trabajo generó en las diferentes compañías.
• Si además tenés formación terciaria o universitaria alineada a los roles de tu interés, es clave que lo detalles siempre, ya que es un valor agregado muy grande.