Estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a .NET Sr para una fintech argentina en crecimiento, especializada en préstamos personales online. Buscamos incorporar un perfil técnico sólido que también pueda aportar criterio y madurez al equipo de desarrollo.
Sobre el Rol
Buscamos un/a desarrollador/a .NET con más de 5 años de experiencia comprobable en posiciones similares. Más allá del conocimiento técnico, nos interesa alguien con iniciativa, buena comunicación, capacidad para entender el negocio y potencial para crecer hacia un rol de liderazgo técnico.
Responsabilidades
- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web y servicios internos.
- Participación activa en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, implementación y soporte.
- Colaboración con el equipo y áreas de negocio para traducir requerimientos en soluciones técnicas.
- Contribución a la mejora continua de procesos y estándares de desarrollo.
Requisitos técnicos
excluyentes
Stack actual (experiencia requerida)
- C# (librerías, paquetes, etc.)
- Angular, JavaScript.
- .NET Framework / .NET Core 8
- SQL / T-SQL y SQL Server
- Servicios Windows, Web APIs RESTful, SOAP / WSDL
- Uso cotidiano de asistentes de programación (GitHub Copilot, Claude Code, Cursor, Windsurf o similares) para desarrollo, refactoring, generación de tests y documentación.
Ecosistema moderno (deseable)
- .NET 8 en adelante.
- Patrones modernos de arquitectura (Clean Architecture, CQRS, etc.).
- Experiencia integrando modelos de lenguaje en aplicaciones (APIs de OpenAI/Anthropic/Azure OpenAI desde .NET, RAG, agentes).
Valoramos adicionalmente
- Conocimiento o interés en sistemas administrativos, contables o financieros.
- Experiencia trabajando en equipos ágiles (Scrum/Kanban).
- Capacidad para documentar y comunicar decisiones técnicas con claridad.
- Perfil con vocación de liderazgo o mentoría.
- Criterio para revisar y validar código generado por IA: entender qué produce, detectar errores y no incorporarlo a ciegas.
Modalidad y
condiciones
- Modalidad híbrida (2 días presenciales x 3 home).
- Posición en relación de dependencia.
- Equipo chico, con impacto real en las decisiones técnicas.
PROPUESTA
- Rango salarial: a conversar.
- Tipo de contratación: Relación de dependencia, salario en ARS.
- Duración del contrato: por tiempo indeterminado.
-
Horario
9 a 18 hs.
- Modalidad de trabajo: Híbrido.
- Esquema de trabajo: 2 días presenciales + 3 días home office.
- Ubicación de las oficinas: Microcentro (CABA).
BENEFICIOS
- Día off por cumpleaños.
- Obsequio especial en el día de cumpleaños.
- Libre acceso al gimnasio de la cadena ONFIT.
- Excelente clima laboral.
- Grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Salario competitivo acorde a la experiencia.
¿QUÉ TE HARÁ DESTACAR FRENTE A OTROS CANDIDATOS?
Que tu perfil esté actualizado con tus principales hitos técnicos. Que puedas mostrar resultados concretos y el impacto que tu trabajo generó en las diferentes compañías. Si además tenés formación terciaria o universitaria alineada a los roles de tu interés, es clave que lo detalles siempre, ya que es un valor agregado muy grande.