El Cronista busca un Tech Lead para liderar el desarrollo de productos digitales, coordinar equipos y asegurar la implementación de nuevas funcionalidades. Se requiere experiencia en gestión de proyectos ágiles y liderazgo técnico.
Si te copa liderar equipos y la tecnología, este puesto en El Cronista es para vos. Podrás impulsar el desarrollo de productos digitales innovadores y crecer en un medio líder. Ideal si tenés experiencia en gestión ágil y querés dejar tu marca.
Descripción del puesto
El Cronista, el medio económico en español más leído del mundo, se encuentra en búsqueda de un Tech Lead para conducir técnicamente el desarrollo y evolución de aplicaciones, plataformas y productos digitales, impulsando iniciativas alineadas con los objetivos del negocio. El perfil se orienta a profesionales que cuenten con experiencia previa en roles de gestión de proyectos, habilidades sólidas de liderazgo, comunicación, capacidad para tomar decisiones estratégicas y adaptarse a un entorno en constante evolución. Principales desafíos: - Liderar técnicamente la evolución y desarrollo de productos digitales y plataformas tecnológicas. - Coordinar equipos de desarrollo, promoviendo buenas prácticas de ingeniería, calidad técnica y escalabilidad. - Asegurar la implementación exitosa de nuevas funcionalidades, mejoras evolutivas y proyectos estratégicos. - Trabajar de manera colaborativa con Product Owners, Líderes Funcionales y áreas de negocio. - Estimar esfuerzos, complejidad de tareas y entregables. - Investigar e incorporar nuevas tecnologías, tendencias digitales y oportunidades de mejora continua. Será altamente valorado haber llevado adelante proyectos de desarrollos en portales web con CMS. Si te motivan los desafíos tecnológicos, el liderazgo de equipos y la construcción de soluciones innovadoras, queremos conocerte. Requisitos: - Grado universitario en Tecnología de la Información, Ingeniería, Ciencias de la Computación o campo relacionado (posgrado preferido). - Experiencia en gestión de proyectos y equipos técnicos, bajo metodologías ágiles. - Experiencia liderando equipos de desarrollo, preferentemente en la industria de medios de comunicación. - Experiencia en diseño de soluciones escalables e integración. - Habilidades sólidas de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios. - Orientación a resultados, escalamiento de problemas y capacidad para tomar decisiones estratégicas. - Conciencia de las tendencias actuales y futuras en tecnología y medios de comunicación. - Inglés B1 en adelante. Beneficios: - Modalidad de contratación directa con la compañía. - Prepaga: Galeno corporativo. - Acceso a descuentos para empleados: Gimnasio. - Plan de carrera y desarrollo profesional. - Participación en dinámicos eventos de la compañía. - 3 semanas de vacaciones, proporcionales a los días trabajados. - Kit de bienvenida. - Sistema híbrido de trabajo (3 días presenciales obligatorios).
Responsabilidades
- Liderar técnicamente la evolución y desarrollo de productos digitales y plataformas tecnológicas.
- Coordinar equipos de desarrollo, promoviendo buenas prácticas de ingeniería, calidad técnica y escalabilidad.
- Asegurar la implementación exitosa de nuevas funcionalidades, mejoras evolutivas y proyectos estratégicos.
- Trabajar de manera colaborativa con Product Owners, Líderes Funcionales y áreas de negocio.
- Estimar esfuerzos, complejidad de tareas y entregables.
- Investigar e incorporar nuevas tecnologías, tendencias digitales y oportunidades de mejora continua.
Skills requeridas
Beneficios
- Contratación directa con la compañía
- Prepaga: Galeno corporativo
- Descuentos para empleados
- Plan de carrera y desarrollo profesional
- Participación en eventos de la compañía
- 3 semanas de vacaciones
- Kit de bienvenida
- Sistema hibrido de trabajo