Computrabajohace 6 días
Ejecutivo/a de Ventas - Medife
Semi Senior3+ años
Medifé busca Ejecutivos/as de Ventas con al menos 3 años de experiencia en venta de intangibles para comercializar planes de cobertura médica en Córdoba y otras ciudades del país. Se requiere proactividad, manejo de redes sociales y notebook propia. Ofrecen plan de cobertura médica, capacitación y beneficios.
Por qué aplicar
Si te gusta vender y tenés experiencia en intangibles, esta oportunidad en Medifé es para vos. Podrás comercializar planes de salud, crecer profesionalmente y acceder a beneficios. Ideal si buscás un nuevo desafío en Córdoba.
Descripción del puesto
En Medifé, buscamos Ejecutivos/as de Ventas para sumarse a nuestro equipo en las siguientes localidades: Mar del Plata, Salta, Córdoba Capital, Puerto Madryn, Corrientes, Rosario, San Luis, San Juan, Tucumán, Villa Mercedes, Posadas y Tandil. ¿Cuál es el desafío? Como Ejecutivo/a de Ventas, tu misión será captar nuevos asociados, comercializando nuestros planes de cobertura médica y asegurando una experiencia de asesoramiento cercana, profesional y efectiva. Principales responsabilidades: - Prospección activa presencial y/o digital de nuevos clientes individuales y corporativos, gestionando el proceso completo de venta: presupuestación por segmento, cierre y documentación para el alta. - Recepción y gestión de leads provenientes de distintos canales, asegurando una respuesta oportuna y orientada al cierre. - Registro y seguimiento de la gestión comercial en CRM, garantizando trazabilidad y eficiencia en cada interacción. - Análisis de la competencia y reporte de acciones del mercado, aportando información clave para mejorar las estrategias comerciales y potenciar los resultados del equipo. ¿Qué vas a encontrar? - Un espacio dinámico para mostrar tu perfil comercial. - Interacción directa con líderes del área. - Posibilidad de avanzar en procesos activos dentro de la compañía. - Una experiencia virtual que te permitirá participar desde tu ciudad. Requisitos: Buscamos personas con: - Mínimo 3 años de experiencia en venta de servicios o productos intangibles (excluyente). Ideal contar con cartera propia. De no tenerla, será indispensable demostrar capacidad real de generar prospección desde cero, dado que la empresa no provee base de datos. - Estudio secundario completo (excluyente). - Manejo profesional de redes sociales y venta digital. - Disponibilidad full-time. - Notebook propia (excluyente). Beneficios: - Plan de cobertura médica para vos y tu grupo familiar. - Capacitación continua mediante programas y talleres. - Modalidad remoto/presencial con flexibilidad para organizar horarios. - Convenios educativos: UCES, UADE, San Andrés, Siglo 21, CUI, entre otros. - Beneficios como Wellhub, Samshop, Colonia Express, Fiat, Club de Beneficios Unilever, entre otros. - Licencias extendidas por maternidad y paternidad. - Hora de lactancia extendida (1 h 30). - Reintegro de gastos de guardería. - Servicio de asistencia al colaborador/a (legal, financiera e impositiva). - Celular corporativo.
Responsabilidades
- Captar nuevos asociados
- Comercializar planes de cobertura médica
- Asegurar una experiencia de asesoramiento cercana, profesional y efectiva
- Prospección activa presencial y/o digital de nuevos clientes individuales y corporativos
- Gestionar el proceso completo de venta: presupuestación por segmento, cierre y documentación para el alta
- Recepción y gestión de leads provenientes de distintos canales
- Registro y seguimiento de la gestión comercial en CRM
- Análisis de la competencia y reporte de acciones del mercado
Habilidades
VentasProspección de clientesCierre de ventasManejo de CRMAnálisis de competenciaVenta digitalManejo de redes socialesActitudProactividadGanas de crecerAsesoramiento cercanoProfesionalismoEfectividad
Beneficios
- Plan de cobertura médica para vos y tu grupo familiar
- Capacitación continua mediante programas y talleres
- Flexibilidad para organizar horarios
- Convenios educativos
- Beneficios (Wellhub, Samshop, Colonia Express, Fiat, Club de Beneficios Unilever)
- Licencias extendidas por maternidad y paternidad
- Hora de lactancia extendida
- Reintegro de gastos de guardería
- Servicio de asistencia al colaborador/a (legal, financiera e impositiva)
- Celular corporativo
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