Empresa de servicios de limpieza busca Supervisor para coordinar y ejecutar tareas de limpieza, liderar personal a cargo y asegurar la calidad del servicio.
Si te gusta liderar equipos y asegurar la calidad del servicio, este puesto de Supervisor de Limpieza en San Nicolás es para vos. Podrás coordinar tareas, gestionar personal y ser el nexo clave entre el cliente y la empresa. Ideal para quienes buscan un rol de responsabilidad y crecimiento en el sector.
Descripción del puesto
En LX Argentina nos encontramos en búsqueda de Supervisor para equipos de trabajo de maestranza. Su objetivo principal es planificar, coordinar, supervisar y garantizar la correcta ejecución de las tareas de limpieza en el lugar de trabajo. Quien ocupe esta posición será el nexo entre el lugar de trabajo y el área administrativa de la empresa. También liderará el personal a cargo, asegurando que el equipo se desempeñe acorde a las políticas y funciones establecidas, garantizando que las operaciones de limpieza se realicen de manera eficiente y segura, conforme a los estándares de calidad establecidos. Principales responsabilidades: - Asegurar el cumplimiento del servicio pactado con cada cliente. - Asegurar el cumplimiento y aplicación del Reglamento Interno del Personal Operativo de la empresa. - Proyección, planificación y ejecución de planes de trabajo semanales. - Brindar el reporte diario de novedades del personal a cargo al área de RRHH. - Asegurar la realización de evaluaciones de desempeño, solicitudes de medidas disciplinarias y solicitudes de bajas del personal. - Realizar encuestas de satisfacción al cliente y mantener contacto permanente, detectando mejoras y oportunidades. - Verificar y asegurar el correcto uso y aplicación de insumos y materiales de trabajo. - Participación activa en procesos de entrevistas para futuros ingresos. - Capacitar a los nuevos operarios. - Asegurarse de que el equipo cumpla con el plan de trabajo establecido. - Otras tareas administrativas. Habilidades: liderazgo, proactividad, capacidad de toma de decisiones, trabajo en equipo, negociación, adaptabilidad al cambio, comunicación asertiva, planificación estratégica y orientación al cliente y a resultados medibles. Formación académica: secundario o terciario completo. Experiencia laboral de más de 2 años en posiciones similares de supervisión. Manejo avanzado de herramientas de Office y de sistemas integrales de gestión. Buscamos candidatos que residan en Capital Federal o zonas aledañas, con disponibilidad full time y para recorrer los lugares de trabajo a cargo. Si cumplís con los requisitos, esperamos tu postulación.
Responsabilidades
- Asegurar el cumplimiento del servicio pactado con cada cliente.
- Asegurar el cumplimiento y aplicación del Reglamento Interno del Personal Operativo.
- Proyección, planificación y ejecución de planes de trabajo semanales.
- Brindar el reporte diario de novedades del personal a cargo al área de RRHH.
- Asegurar la realización de evaluaciones de desempeño, solicitudes de medidas disciplinarias y solicitudes de bajas del personal.
- Realizar encuestas de satisfacción al cliente y mantener contacto permanente.
- Verificar y asegurar el correcto uso y aplicación de insumos y materiales de trabajo.
- Participación activa en procesos de entrevistas para futuros ingresos.
- Capacitar a los nuevos operarios.
- Asegurarse de que el equipo cumpla con el plan de trabajo establecido.
- Otras tareas administrativas.