Supervisar operaciones y personal en tienda de moda, belleza y lifestyle en Rosario, con jornada rotativa y responsabilidades en planificación horaria, reclutamiento, inventario y cumplimiento de estándares.
Por qué aplicar
Ideal para quien tiene experiencia en operaciones y gestión de equipos en retail, con disponibilidad para horarios rotativos. Es una oportunidad permanente en una marca internacional, con responsabilidades claras y crecimiento dentro de un equipo sólido.
Descripción del puesto
Operations & Staffing Supervisor/a – Permanente
Estamos seleccionando un/a Operations & Staffing Supervisor para incorporarse a una reconocida marca internacional líder en el segmento de moda, belleza y lifestyle.
Zona de trabajo: Rosario, Santa Fe
Jornada laboral: Horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados.
Modalidad de contratación: Permanente.
Esquema de empleo: Presencial.
Principales
responsabilidades
- Supervisar los procesos operativos y administrativos de la tienda, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía.
- Gestionar la planificación horaria y dotación de personal de acuerdo con las necesidades del negocio.
- Coordinar los procesos de reclutamiento, incorporación y onboarding de nuevos colaboradores.
- Administrar la documentación y legajos del personal, garantizando su correcta actualización.
- Realizar el seguimiento de inventarios, control de suministros y recepción de mercadería.
- Ejecutar auditorías operativas, controles de caja y procesos de apertura y cierre de tienda.
- Colaborar en la implementación de medidas de seguridad, prevención de pérdidas y cumplimiento de políticas internas.
- Trabajar en conjunto con el equipo de liderazgo para asegurar una experiencia de cliente excepcional y el cumplimiento de los objetivos de la tienda.
Requisitos
- Secundario completo. Se valorarán estudios terciarios o universitarios en Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
- Experiencia previa en posiciones de operaciones, administración de personal o supervisión dentro de retail.
- Conocimientos en gestión de horarios, procesos de incorporación y administración de personal.
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Experiencia
Buscamos perfiles con experiencia en la gestión de procesos operativos y de personal dentro de entornos de retail dinámicos. Serán especialmente valoradas las habilidades de organización, planificación, comunicación y coordinación de equipos, así como la capacidad para garantizar la correcta ejecución de los procesos de tienda.
Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees. En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y la igualdad de oportunidades. [Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarte la información estrictamente necesaria para el desempeño del trabajo que se ofrece.]
Responsabilidades
- Supervisar procesos operativos y administrativos de la tienda
- Gestionar planificación horaria y dotación de personal
- Coordinar reclutamiento, incorporación y onboarding
- Administrar documentación y legajos del personal
- Seguimiento de inventarios, suministros y recepción de mercadería
- Ejecutar auditorías operativas, controles de caja y procesos de apertura/cierre
- Implementar medidas de seguridad y prevención de pérdidas
- Colaborar con el equipo de liderazgo para garantizar experiencia de cliente y cumplimiento de objetivos
Habilidades
Gestión de horariosProcesos de incorporación y onboardingAdministración de personalControl de inventariosAuditorías operativasControl de cajaCumplimiento de políticas internasCoordinación de equiposOrganizaciónPlanificaciónComunicaciónLiderazgoTrabajo en equipoAtención al detalleResolución de problemas
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