Empresa de consultoría busca Supervisor/a de Operaciones en Córdoba para liderar equipos, asegurar el cumplimiento operativo y analizar datos para la mejora continua. Requiere experiencia en gestión de operaciones por objetivos y capacidad analítica.
Por qué aplicar
Si buscás liderar equipos y potenciar la eficiencia operativa en una consultora, este puesto remoto en Córdoba es para vos. Podrás aplicar tu visión estratégica y analítica para impulsar la mejora continua y el desarrollo del personal.
Descripción del puesto
Desde Consultores de Empresas buscamos Supervisor/a de Operaciones para llevar la eficiencia de la tienda al siguiente nivel. Buscamos un perfil estratega, enfocado en resultados y en el desarrollo de personas.
¿Cuál será tu objetivo?
- Asegurar el cumplimiento operativo integral, liderar al equipo de la tienda y analizar datos para la mejora continua.
Tus principales desafíos
- Liderazgo: Monitorear el desempeño de la tienda, motivar al equipo y resolver conflictos.
- Análisis y KPIs: Evaluar indicadores de productividad y proponer mejoras en los procesos.
- Control: Garantizar el cumplimiento de políticas, normativas y uso de herramientas de gestión.
¿Qué buscamos en vos?
- Experiencia sólida liderando equipos y gestionando operaciones por objetivos.
- Fuerte capacidad analítica y visión de negocio.
- Dominio de herramientas de gestión de datos y reportes.
Requisitos
- Contar con experiencia en las tareas mencionadas.
- Posibilidad de ingreso inmediato.
Si tu perfil coincide con lo que buscamos, ¡aguardamos tu postulación para sumarte al equipo!
Responsabilidades
- Asegurar el cumplimiento operativo integral
- Liderar al equipo de la tienda
- Analizar datos para la mejora continua
- Monitorear el desempeño de la tienda
- Motivar al equipo
- Resolver conflictos
- Evaluar indicadores de productividad
- Proponer mejoras en los procesos
- Garantizar el cumplimiento de políticas y normativas
Habilidades
Liderazgo de equiposGestión de operaciones por objetivosCapacidad analíticaVisión de negocioGestión de datosReportesEnfoque en resultadosDesarrollo de personasResolución de conflictos
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