Importante distribuidora en Córdoba busca un/a Supervisor/a Comercial para liderar y desarrollar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos de cobertura, volumen y crecimiento de cartera de clientes. Se requiere experiencia previa en liderazgo de equipos comerciales y manejo de indicadores.
Si te gusta liderar equipos y tenés experiencia en ventas, esta es tu oportunidad para crecer en una distribuidora consolidada en Córdoba. Podrás desarrollar tu potencial analítico y de gestión, con un esquema de incentivos por desempeño.
Descripción del puesto
Para importante distribuidora, ubicada en la zona sur de Córdoba, seleccionamos: Supervisor/a Comercial. El objetivo central del puesto será liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de cobertura, volumen de ventas y crecimiento de la cartera de clientes, mediante una gestión cercana en campo y un seguimiento permanente de indicadores. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: - Analizar el mercado, la competencia y zonas potenciales para ampliar la cartera comercial. - Planificar recorridos, prioridades y acciones comerciales del equipo. - Monitorear indicadores de gestión y elaborar reportes de desempeño. - Controlar la correcta ejecución de promociones, precios y políticas comerciales. Orientamos la búsqueda a perfiles que cuenten con: - 2 años de experiencia (en empresas de consumo masivo, distribución, ventas, preferentemente) liderando equipos comerciales. - Perfil analítico para interpretar indicadores y tomar decisiones. - Manejo de herramientas informáticas (Excel y sistemas de gestión/CRM). - Conocimiento de gestión por indicadores (KPIs). La jornada será de lunes a sábados de 8 a 16 h. Ofrecemos: - Esquema de objetivos e incentivos por desempeño. - Relación de dependencia. - Posibilidad de crecimiento en una empresa que se desarrolla consistentemente. Enviános tu CV. ¡Queremos conocerte!
Responsabilidades
- Liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial
- Asegurar el cumplimiento de objetivos de cobertura, volumen de ventas y crecimiento de cartera de clientes
- Realizar gestión cercana en campo y seguimiento permanente de indicadores
- Analizar el mercado, la competencia y zonas potenciales para ampliar la cartera comercial
- Planificar recorridos, prioridades y acciones comerciales del equipo
- Monitorear indicadores de gestión y elaborar reportes de desempeño
- Controlar la correcta ejecución de promociones, precios y políticas comerciales
Skills requeridas
Beneficios
- Esquema de objetivos e incentivos por desempeño
- Relación de dependencia
- Posibilidad de crecimiento