Buscamos un Subgerente de Tienda para HÄAGEN DAZS en Coyoacán, con experiencia en el giro alimenticio/operativo, para administrar la sucursal, coordinar personal y gestionar inventarios y reportes.
Por qué aplicar
Si tenés experiencia en el rubro alimenticio y buscás un rol de gestión en una marca premium como Häagen-Dazs, esta es tu oportunidad. Podrás administrar una sucursal, liderar un equipo y acceder a un salario competitivo con beneficios.
Descripción del puesto
Forma parte de la franquicia en crecimiento HÄAGEN DAZS, marca reconocida por sus helados premium, donde regalamos momentos especiales para nuestros clientes y empleados. ¿Sabes por qué somos la mejor opción de heladería para trabajar? Tenemos sueldo competitivo, atractivos beneficios y desarrollo interno con calidad de vida. Estamos solicitando Subgerente de tienda, con disponibilidad de horario para trabajar de lunes a domingo con descanso entre semana. Requisitos: - Bachillerato concluido. - 3 a 4 años de experiencia en giro alimenticio/operativo comprobable. - Vivir cerca del centro de trabajo. Actividades: - Operar y administrar la sucursal. - Delegar y coordinar funciones de personal. - Realizar inventarios. - Ejecutar normas, políticas y procedimientos. - Generación de reportes de venta, pérdida y costo diario. - Conocimiento en auditorías. - Participar en proceso de reclutamiento y selección de personal. - Capacitar, dirigir y aplicar estándares y procedimientos. - Apoyar en la ejecución de planes de acción de mejora. - Actitud positiva por el servicio al cliente. - Compromiso de servicio. Beneficios: - Salario mensual competitivo. - Despensa mensual. - Prestaciones de ley. - Incentivos por logros por cumplimiento. - Bono trimestral por ventas. - Uniformes gratuitos. - Capacitación. - Incentivo de productos por semana. - Día de goce por cumpleaños con goce de sueldo. Zona de trabajo: Coyoacán.
Responsabilidades
- Operar y administrar la sucursal
- Delegar y coordinar funciones de personal
- Realizar inventarios
- Ejecutar normas, políticas y procedimientos
- Generación de reportes de venta, perdida y costo diario
- Participar en proceso de reclutamiento y selección de personal
- Capacitar, dirigir y aplicar estándares y procedimientos
- Apoyar en la ejecución de planes de acción de mejora
Skills requeridas
Servicio al clienteGestión de inventariosGestión de personalAuditoríasReclutamiento y selección de personalAptitud positivaCompromiso de servicio
Beneficios
- Salario mensual competitivo
- Despensa mensual
- Prestaciones de ley
- Incentivos por logros por cumplimiento
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