Häagen-Dazs busca un Subgerente de Tienda con al menos 2 años de experiencia en el giro alimenticio u operativo, manejo de personal y administración de tiendas en centros comerciales. Se ofrece salario competitivo, prestaciones de ley, despensa, incentivos y bonos.
Por qué aplicar
Si tenés experiencia en gestión de equipos y locales comerciales, y te apasiona el mundo gastronómico, esta oportunidad en Häagen-Dazs es para vos. Podrás crecer profesionalmente en una marca reconocida, con un buen paquete de beneficios y la posibilidad de liderar un equipo.
Descripción del puesto
¡Únete a nuestro equipo como Subgerente! En Häagen-Dazs buscamos talento con pasión por el servicio y liderazgo para crear experiencias extraordinarias tanto para nuestros clientes como para nuestros colaboradores. Puesto: SUBGERENTE Requisitos: - Bachillerato concluido. - Experiencia mínima de 2 años como gerente en giro alimenticio u operativo (indispensable). - Experiencia en manejo de personal. - Haber administrado una tienda en plaza comercial. - Vivir cerca de la zona de trabajo: Centro Comercial Encuentro Oceanía. Actividades: - Operar y administrar la sucursal. - Delegar y coordinar funciones del equipo. - Control y realización de inventarios. - Ejecutar normas, políticas y procedimientos. - Generar reportes de ventas, pérdidas y costos diarios. - Participar en auditorías. - Apoyar en reclutamiento y selección de personal. - Capacitar, dirigir y asegurar el cumplimiento de estándares. - Implementar planes de mejora continua. - Brindar un servicio al cliente excepcional. Competencias: - Actitud positiva. - Enfoque en servicio al cliente. - Compromiso y responsabilidad. - Liderazgo y trabajo en equipo. Ofrecemos: - Salario mensual competitivo: $12,100. - Prestaciones de ley. - Despensa mensual: $1,005. - Incentivos por cumplimiento de objetivos. - Bono trimestral por ventas. - Uniformes gratuitos. - Capacitación constante. - Incentivo semanal en productos. - Día de descanso por cumpleaños con goce de sueldo. Zona de trabajo: Galerías Pachuca.
Responsabilidades
- Operar y administrar la sucursal
- Delegar y coordinar funciones del equipo
- Control y realización de inventarios
- Ejecutar normas, políticas y procedimientos
- Generar reportes de ventas, pérdidas y costos diarios
- Participar en auditorías
- Apoyar en reclutamiento y selección de personal
- Capacitar, dirigir y asegurar el cumplimiento de estándares
Skills requeridas
Manejo de personalAdministración de tiendasServicio al clienteLiderazgoTrabajo en equipoActitud positivaEnfoque en servicio al clienteCompromiso y responsabilidad
Beneficios
- Prestaciones de ley
- Despensa mensual
- Incentivos por cumplimiento de objetivos
- Bono trimestral por ventas
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