DuckDuckGo busca un Científico de Datos Senior con más de 10 años de experiencia para unirse a su equipo remoto. El rol se enfoca en mejorar el ranking y los resultados del motor de búsqueda, trabajando con datos que cumplen rigurosos estándares de privacidad.
Si buscás un rol remoto con impacto directo en la mejora de un motor de búsqueda reconocido por su privacidad, este puesto en DuckDuckGo es para vos. Podrás trabajar en proyectos desafiantes de ranking y resultados, aplicando tu experiencia en ciencia de datos.
QUIÉNES SOMOS Somos DuckDuckGo, la compañía de protección en línea y equipo remoto con más de 300 personas, cuya misión es elevar el estándar de confianza en línea. Fundada en 2008 y rentable desde 2014, nuestros ingresos anuales superan los 100 millones de dólares y millones de personas usan nuestro navegador en Mac (https://spreadprivacy.com/introducing-duckduckgo-for-mac/), Windows (https://spreadprivacy.com/windows-browser-open-beta/), iOS (https://spreadprivacy.com/duckduckgo-privacy-browser-ios14/) y Android (https://spreadprivacy.com/introducing-app-tracking-protection/), nuestro motor de búsqueda (https://duckduckgo.com/) y la suscripción DuckDuckGo (https://duckduckgo.com/pro). También ofrecemos IA privada, útil y opcional, como Duck.ai (https://duck.ai/), que te permite chatear de forma privada con ChatGPT, Claude y otras IA, todo en un solo lugar. Nuestra cultura (https://duckduckgo.com/how-we-work) de confianza, inclusión y gestión de proyectos empoderada sustenta todo lo que hacemos, donde cada miembro del equipo asume la plena responsabilidad de sus proyectos, desde la definición hasta la ejecución y el análisis posterior. Si buscas la propiedad de extremo a extremo de tu trabajo, ¡has llegado al lugar correcto! TU EQUIPO Y ROL Trabajando en el Equipo Funcional de Ciencia de Datos, impulsarás el impacto del producto y del negocio mejorando la clasificación y los resultados de nuestro motor de búsqueda. Proyectos recientes incluyen: - Mejorar la calidad y precisión de la clasificación de primera fase sin sacrificar la latencia. - Desarrollar nuevas señales de coincidencia léxica y autoridad de documentos. - Ampliar nuestras evaluaciones de búsqueda para medir la preparación de la relevancia y detectar puntos ciegos en la clasificación. - Investigar LLMs para la generación de características y la clasificación. Nuestros datos cumplen rigurosos estándares de privacidad y son necesariamente escasos, por lo que deberás pensar de forma creativa para obtener información útil en una cultura basada en la evidencia, donde el rigor cuantitativo es la base, no la excepción. SOBRE VOS - Tenés más de 10 años de experiencia en Ciencia de Datos, con al menos 2 años en roles de Staff, Principal o Director, y un historial comprobado de liderazgo de proyectos de alta complejidad desde la definición hasta la producción con mínima supervisión. - Te sentís cómodo asesorando a otros en trabajos complejos de ciencia de datos. - Podés desarrollar estrategias para problemas de ciencia de datos ambiguos y complejos, y convertirlos en una serie de proyectos bien definidos. - Tenés experiencia práctica en la implementación de ML en producción, desarrollo de soluciones de NLP y en desarrollo asistido por IA. - Escribís código de nivel de producción en Python o un lenguaje de alto nivel comparable. - Tenés habilidades avanzadas en SQL y optimización de consultas. - Colaborás eficazmente con equipos de producto y contribuís al rendimiento general del equipo. Experiencia preferida: - Liderar proyectos específicos de búsqueda (clasificación, recuperación o indexación) desde la definición hasta la producción. - Trabajar con infraestructura de búsqueda a gran escala (por ejemplo, Vespa, Elasticsearch, OpenSearch o Solr). COMPENSACIÓN $222.033 USD anuales y opciones sobre acciones. La compensación es idéntica dentro de los niveles profesionales (https://duckduckgo.com/how-we-work), independientemente de la ubicación geográfica o el equipo. La compensación para cada nivel profesional es transparente en toda la organización. La elegibilidad para los beneficios de salud patrocinados por la empresa se limita a los miembros del equipo con sede en los Estados Unidos. Este programa no se extiende a los miembros del equipo ubicados en otros países, como Canadá o el Reino Unido. Nuestra Guía de Soporte para Miembros del Equipo (https://duckduckgo.com/assets/hiring/team_support_guide.pdf) explica cómo priorizamos tu bienestar, incluyendo licencia parental remunerada, configuración de oficina y subsidios para espacios de coworking. PROCESO DE CONTRATACIÓN La contratación funciona mejor cuando es una vía de doble sentido. Descubrí cómo te ayudamos a conocer DuckDuckGo, a visualizar tu futuro rol aquí y a obtener más información sobre cómo contratamos (https://duckduckgo.com/how-we-hire). DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN DuckDuckGo ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los miembros del equipo y solicitantes, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo por motivos de raza, color, etnia, casta, religión, edad, sexo (incluyendo embarazo), origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por nuestras políticas o leyes federales, estatales o locales. Queremos asegurar que nuestro proceso de contratación sea accesible. Si necesitás alguna adaptación razonable en cualquier parte del proceso de solicitud debido a una condición médica o discapacidad, por favor enviá un correo electrónico a [email protected] para informarnos la naturaleza de tu solicitud. POR FAVOR TENGA EN CUENTA QUE: - Se te pedirá que asistas a reuniones con la cámara encendida a través de videoconferencia. - Se espera que viajes al menos dos veces al año: una para nuestro encuentro general y otra para un retiro de equipo (cada uno de aproximadamente 4-5 días). Si bien las circunstancias extenuantes pueden afectar la asistencia, se alienta encarecidamente a todos a asistir. - Si bien ofrecemos un arreglo de trabajo flexible sin horarios centrales, se espera un compromiso promedio de tiempo completo de 40 horas semanales. - Un candidato exitoso deberá pasar una verificación de antecedentes como condición para unirse al equipo. - Al postularte a este puesto, confirmás que toda la información enviada es precisa y completa. Además, reconocés que proporcionar información falsa o fraudulenta durante el proceso de solicitud es motivo para la denegación de una oferta, la revocación de cualquier oferta existente o para otras acciones adversas, hasta e incluyendo la terminación después del inicio de tu trabajo. DECLARACIÓN DE DIVULGACIÓN: USO DE IA EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Como parte de nuestro compromiso para mejorar nuestro proceso de reclutamiento, utilizamos tecnología de inteligencia artificial (IA) para ayudar en la revisión y resumen de solicitudes de empleo y proyectos de prueba, incluyendo aquellas herramientas integradas en nuestras plataformas de proveedores de reclutamiento. Usamos IA para marcar solicitudes potencialmente fraudulentas, analizar y resumir la experiencia de los solicitantes, entrevistas y rendimiento de proyectos, y ayudar a agilizar nuestro proceso de selección. Principios Clave: - Privacidad de Datos: Toda la información proporcionada en tu solicitud se manejará de acuerdo con nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento (https://duckduckgo.com/static-assets/files/pages/careers/DuckDuckGo-Recruiting-Privacy-Policy-effective-September-30-2025.pdf). Aseguramos que tu información personal esté protegida y se utilice únicamente con fines de reclutamiento. - Supervisión Humana y Responsabilidad: La tecnología de IA está diseñada para apoyar a nuestro equipo de contratación proporcionando información y resúmenes de solicitudes y evaluaciones de proyectos de prueba contra rúbricas de puntuación. Sin embargo, todas las evaluaciones finales y decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación, quienes considerarán la entrada de la IA junto con otros factores. - Transparencia: Creemos en la transparencia sobre nuestras prácticas de contratación. Si tenés alguna pregunta sobre cómo se utiliza la IA en nuestro proceso de reclutamiento, no dudes en contactarnos. Al enviar tu solicitud, reconocés y consentís el uso de tecnología de IA en nuestro proceso de revisión. Si deseas solicitar un proceso de selección alternativo, contactanos en [email protected]. ¡Gracias por tu interés en unirte a DuckDuckGo! #LI-DNI