Startup de educación superior busca Ingeniero Aplicado de IA Senior con más de 10 años de experiencia en roles de IA/ML y experiencia en ingeniería agentic para liderar el desarrollo de aplicaciones impulsadas por IA.
Si sos un ingeniero de IA con más de 10 años de experiencia y te apasiona la educación, esta startup te da la chance de liderar el desarrollo de aplicaciones de IA. Es una oportunidad única para ser parte de un proyecto innovador con gran potencial de crecimiento.
Outsmart es una startup en etapa inicial, impulsada por una misión, que está reinventando la educación superior para la era de la IA, creando una experiencia universitaria completamente nueva que amplía el acceso y las oportunidades. Respaldada por $38M de las principales firmas de capital de riesgo, incluidas Khosla Ventures, Forerunner, DST Global Partners y Lightspeed, la compañía está liderada por ex ejecutivos de Duolingo y un equipo fundador que también incluye ganadores del premio Emmy. Con una cultura sólida centrada en miembros de equipo detallistas y de alto impacto, Outsmart ya está experimentando una tracción significativa, generando entre 1 y 5 millones de visualizaciones orgánicas semanales en redes sociales.
En este rol, estarás a la vanguardia de la IA que impulsa las aplicaciones de Outsmart. Como miembro inicial del equipo de ingeniería, desempeñarás un papel fundamental en el establecimiento del tono de la cultura técnica de Outsmart, incluyendo la definición de estándares para la calidad algorítmica, la escalabilidad y el desarrollo centrado en IA.
Trabajarás en casos de uso tanto generativos como discriminatorios, centrándote en la generación de contenido a escala, la gamificación, la evaluación comparativa y el análisis, la clasificación de comportamiento multimodal a partir de señales móviles, y la modernización continua del SDLC de Outsmart.
Outsmart se compromete a construir un lugar de trabajo equitativo e inclusivo y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos a todos los solicitantes calificados para empleo independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.