Senior Software Engineer, Frontend
Se busca Senior Frontend Engineer para unirse al equipo de Rewards en Engine, con experiencia en React y desarrollo de features de alta calidad.
Atractivo para desarrolladores frontend experimentados que buscan un desafío en una empresa en crecimiento.
Descripción del puesto
Sobre Engine En Engine, estamos transformando los viajes corporativos en algo personalizado, gratificante y simple. Durante demasiado tiempo, la gestión de viajes y gastos ha sido abrumadora y fragmentada; estamos aquí para cambiar eso. Creemos que el futuro de los viajes debería ser fluido y estar impulsado por tecnología que deleite a los clientes en cada paso. Por eso, estamos construyendo una plataforma que reúne viajes corporativos, una tarjeta de cargo poderosa y gestión de gastos moderna en un solo lugar. Para hacer esta visión realidad, estamos buscando personas excepcionales y comprometidas con la misión para ayudarnos a redefinir cómo las empresas gestionan y experimentan los viajes. Más de 30.000 empresas ya dependen de Engine para respaldar a más de 1 millón de viajeros y miles de millones en reservas anuales. Con flujo de caja positivo y crecimiento rápido, combinamos tasas exclusivas solo de Engine, recompensas líderes en la industria e automatización inteligente para ayudar a las empresas a ahorrar dinero mientras brindan personalización y conveniencia de clase mundial. Respaldado por Telescope Partners, Blackstone y Permira, Engine ha sido reconocido como una de las plataformas de viajes y fintech de más rápido crecimiento en Norteamérica, con reconocimientos que incluyen Deloitte Fast 500 y Best Places to Work de Built In. El rol Estamos buscando un Ingeniero Frontend Senior para unirse al equipo de Recompensas y ayudar a dar forma a ese próximo capítulo. Este no es un rol de "aquí tienes un ticket, ve a construirlo". Trabajarás en estrecha colaboración con Producto y Diseño para identificar qué falta, qué podría ser mejor y cómo construirlo, y luego ejecutarlo con alta calidad y velocidad. Qué harás - Construir nuevas características en toda la plataforma de Recompensas: Tendencias e Insights, mejoras de participación/reconocimiento, expiración de puntos y redención fuera de la plataforma. - Poseer el trabajo frontend de principio a fin, desde la colaboración de diseño hasta las pruebas y el despliegue. Convertirse en el experto en el código frontend de Recompensas. - Mejorar la cobertura de automatización de pruebas utilizando Playwright. - Instrumentar la observabilidad y las pruebas A/B para comprender qué funciona y detectar brechas. - Contribuir ideas de manera proactiva: qué falta, qué debería mejorarse, cómo elevar la calidad. Qué estamos buscando - Fuerte experiencia en React, con la capacidad de construir componentes modulares y reutilizables. - Mentalidad de producto: no esperas que te digan qué construir; identificas brechas y presentas propuestas. - Familiaridad con Playwright o un marco de automatización de pruebas E2E comparable. - Experiencia práctica con desarrollo asistido por IA (Cursor, Claude o equivalente), ya que todo nuestro código base está escrito con herramientas de IA. - Experiencia con herramientas de pruebas A/B (por ejemplo, Amplitude) y observabilidad frontend (por ejemplo, Datadog). Agradable tener - Historial de liderazgo de características de principio a fin con Producto, Diseño e ingenieros backend. - Experiencia escribiendo documentos técnicos o planificando sesiones de depuración. Nota: Este es un rol de contratista para candidatos basados en América Latina únicamente. Las solicitudes para este rol se aceptarán hasta el 30 de julio hasta que el rol esté cubierto. Te alentamos a postular temprano, ya que podemos comenzar a revisar las solicitudes antes de la fecha límite. El borde de Engine: beneficios y compensación Creemos en recompensar el buen trabajo con grandes beneficios: - Compensación: Pago base competitivo vinculado al rol y la experiencia, con oportunidades para bonos, comisiones y equidad. - Beneficios: Revisa nuestra lista completa en engine.com/cultura. - Entornos para el éxito: Los diferentes roles tienen diferentes necesidades en términos de entornos que impulsan el éxito, por lo que tenemos un modelo de hub híbrido. Ya sea que estés en una de nuestras increíbles oficinas o completamente remoto, nos aseguraremos de que tengas lo que necesitas para tener éxito. Los beneficios y ventajas pueden variar según el tipo de empleo, la ubicación y más. ¿Listo para construir el futuro de los viajes de trabajo? Únete a nosotros en nuestra misión de transformar cómo funcionan los viajes de trabajo, para las empresas, los viajeros y la industria. Postula ahora y hagamos que los viajes sean más simples, inteligentes y disfrutables, juntos.
Responsabilidades
- Build new features across the Rewards platform
- Own frontend work end-to-end
- Improve test automation coverage using Playwright
- Instrument observability and A/B testing