directohace 6 meses

Software Engineer II

SezzleRemoto · Tiempo completo
Semi Senior3+ años

Se busca Software Engineer II para empresa fintech Sezzle. El rol implica desarrollo de productos innovadores y colaboración con equipos para diseñar y entregar nuevas funcionalidades.

Por qué aplicar

Aplicá si buscas un desafío en fintech y retail con un salario competitivo.

Descripción del puesto

The salary range for this role is $2,800 - $6,000 per month (Gross in USD). About Sezzle: Con la misión de empoderar financieramente a la próxima generación, Sezzle está revolucionando la experiencia de compras más allá de los pagos, combinando tecnología de punta con planes de cuotas sin intereses fijos que hacen que las compras sean más inteligentes y accesibles. No solo estamos transformando los pagos; estamos redefiniendo cómo las personas descubren, interactúan y compran las cosas que aman, mientras impulsamos un impacto real en las ventas de los comerciantes a través de mayores conversiones y valores de pedido más altos. Mientras seguimos dando forma al futuro de fintech y retail, estamos construyendo un equipo innovador y dinámico apasionado por crear algo más que una transacción, sino una experiencia de compra verdaderamente única. Si te emociona superar límites en tecnología y ofrecer una experiencia innovadora para consumidores y comerciantes por igual, ¡únete a nosotros en Sezzle y ayuda a crear el futuro de las compras! Compensation: Para este rol de desarrollo de nivel medio, con 3-7 años de experiencia, el rango de compensación es de $2,800 - $6,000 USD por mes. Este rango está diseñado para reflejar las habilidades, la experiencia y el valor aportado al equipo, asegurando un pago competitivo y justo dentro de la industria. Interview Process Creemos que la transparencia es importante en Sezzle. Proporcionar retroalimentación regularmente mientras se establecen expectativas es parte de nuestra cultura, comenzando con el proceso de entrevista. El avance a través de cada paso no está garantizado. - Application submitted (you are here) - Wonderlic test (30-40 min) - Coding assessment (~1.5 hours) - Interview with recruiters (30 min) - Interview with engineers (1 hour) - Interview with engineering leadership (30-45 min) - Offer! About the Role: Estamos buscando un talentoso y motivado Ingeniero de Software II que sea el mejor de su clase con un alto coeficiente intelectual y una alta inteligencia emocional. Este rol presenta una oportunidad emocionante para prosperar en un entorno dinámico y acelerado dentro de un equipo en rápido crecimiento, con abundantes perspectivas de avance profesional. Como Ingeniero de Software II, serás responsable de resolver los problemas más desafiantes de nuestra empresa junto con un equipo altamente motivado. En este rol, trabajarás en estrecha colaboración con otros ingenieros de múltiples equipos para proporcionar productos innovadores, escalables y de alta calidad. Tus responsabilidades diarias incluirán asociarte con otros ingenieros para diseñar, desarrollar y entregar nuevas características. A medida que tus habilidades crezcan, también lo harán el tamaño y el alcance de los proyectos en los que estarás involucrado. Sezzle tiene una fuerte cultura de promoción con caminos definidos a través de Ingeniería que se ajustan a todos los niveles. Trabajarás como parte de un equipo de ingeniería full-stack que tiene varias disciplinas. What You'll Do: - Build and maintain new innovative product features focused on actively learning new areas of the product - Collaborate with owners for different product features to gain insight and offer constructive suggestions for improvements - Be an active participant in design/architecture discussions sharing your ideas while building the next generation of features for the Sezzle platform - Hands-on with our codebase and a contributor to code reviews - Mentor other engineers who are starting along their career path - Work with the team to continuously build and deploy scalable solutions - Assist in planning, estimations, and completion for projects brought up by the team stakeholders - Be on a on-call rotation to respond to production incident. What We Look For: - Experience solving technical problems as part of a team - Familiarity with modern Frontend Development, with React experience preferred - Ability to solve problems with backend-focused languages like Go or similar compiled statically typed language - Intermediate understanding of relational databases like MySQL - Demonstrated experience working with Claude or equivalent large language model tools is required; candidates must be comfortable leveraging AI to enhance productivity, research, and communication. - Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field. Preferred Knowledge and Skills: - Knowledgeable in writing automated tests for applications (unit, integration, end-to-end) - Familiar with the basic principles and design of RESTful APIs - Basic knowledge of a Microservice Architecture - Close familiarity with software engineering tools, software development methodology, and release processes About You: - You have relentlessly high standards - many people may think your standards are unreasonably high. You are continually raising the bar and driving those around you to deliver great results. You make sure that defects do not get sent down the line and that problems are fixed so they stay fixed. - You’re not bound by convention - your success—and much of the fun—lies in developing new ways to do things - You need action - speed matters in business. Many decisions and actions are reversible and do not need extensive study. We value calculated risk-taking. - You earn trust - you listen attentively, speak candidly, and treat others respectfully. - You have backbone; disagree, then commit - you can respectfully challenge decisions when you disagree, even when doing so is uncomfortable or exhausting. You have conviction and are tenacious. You do not compromise for the sake of social cohesion. Once a decision is determined, you commit wholly. - You deliver results - you focus on the key inputs and deliver them with the right quality and in a timely fashion. Despite setbacks, you rise to the occasion and never settle. Sezzle’s Technology Stack: - Languages: Golang, Typescript, Python - Frontend: Typescript - React and React Native - Backend: Golang - Database: MySQL, Postgres, Elasticsearch - DevOps & Cloud: AWS, Kubernetes - Version Control: Git - CI/CD: Gitlab - Testing: Developer-driven, focus on automated unit, integration, and end-to-end tests - Sezzle is focused on using open source, and we build what we can before buying! What Makes Working at Sezzle Awesome? At Sezzle, we are more than just brilliant engineers, passionate data enthusiasts, out-of-the-box thinkers, and determined innovators; we are skilled musicians, yogis, cyclists, chefs, golfers, dog-lovers, and rock-climbers. We believe in surrounding ourselves with not only the best and the brightest individuals, but those that are unique and purpose-driven in all that they do. Our culture is not defined by a certain set of perks designed to give the illusion of the traditional startup culture, but rather, it is the visible example living in every employee that we hire. #Li-remote #full-time Pay Range: $2,800 - $6,000 USD

Responsabilidades

  • Desarrollar y mantener nuevas funcionalidades de productos
  • Colaborar en diseño y desarrollo con otros ingenieros
  • Participar en discusiones de diseño y arquitectura

Skills requeridas

Resolución de problemas técnicos en equipoDesarrollo Frontend con ReactProgramación Backend con Go o similarUso de bases de datos relacionales como MySQLEstándares altos y exigencia de calidadInnovación y mejora continuaToma de decisiones y acciónLiderazgo y trabajo en equipo