Senior Technical Project Manager

Como nuestro equipo de contratación es internacional, le pedimos amablemente que envíe su CV en inglés para asegurarnos de que pueda ser revisado por todas las partes interesadas. Somos un grupo tecnológico global, con sede en Londres. Desplegamos expertos y tecnología de vanguardia, como IA, para ayudar a las organizaciones a prosperar a través del cambio. Contamos con más de 600 profesionales (>75% talento técnico práctico) distribuidos en Europa, América del Norte y del Sur, y Asia, y estamos respaldados por Marlin Equity Partners. Ayudamos a los clientes a:

• Trabajar de manera más inteligente: construyendo infraestructuras, aplicaciones y flujos de trabajo modernos y escalables que realmente mejoran su resultado final.
• Involucrarse personalmente: creando experiencias digitales que capturan la atención, convierten ventas y mantienen a los clientes regresando.
• Mantenerse seguros: estableciendo sistemas de seguridad, gobernanza y cumplimiento que los protegen de amenazas, multas y tiempos de inactividad.

Trabajamos con algunas de las marcas más grandes del mundo para resolver sus mayores problemas. Desde instituciones financieras altamente reguladas hasta unicornios tecnológicos de rápido movimiento y minoristas globales. Mundos diferentes, mismo estándar: entregamos resultados tangibles en producción, rápidamente. Luego trabajamos junto a los clientes para mantener y optimizar esos resultados a largo plazo, capacitando a sus equipos en el camino.

La Oportunidad

Somos una consultora tecnológica de rápido crecimiento especializada en soluciones construidas sobre Google Cloud. Ayudamos a los clientes a crear y mejorar productos digitales, sitios web, plataformas y experiencias del cliente. Estamos buscando un Gerente de Proyecto Técnico Senior para liderar compromisos complejos desde el descubrimiento y la planificación hasta el lanzamiento y la mejora continua y el mantenimiento. Coordinarás equipos distribuidos globalmente en tecnología, creatividad, estrategia, producto, contenido y aseguramiento de calidad. Este no es un rol de ingeniería práctico. Necesitarás suficiente comprensión técnica para gestionar dependencias, riesgos y conversaciones informadas, pero tu enfoque principal será crear la claridad, estructura y impulso que los equipos necesitan para entregar con éxito.

Roles de consultoría similares combinan la propiedad de entrega de extremo a extremo con liderazgo multifuncional, gestión de clientes y control comercial.

Lo que Harás

• Serás responsable de la entrega de extremo a extremo de productos digitales, sitios web y plataformas.
• Definirás y gestionarás el alcance, planes, hitos, presupuestos, recursos y dependencias.
• Coordinarás equipos multidisciplinarios distribuidos globalmente en múltiples ubicaciones y zonas horarias.
• Establecerás enfoques de entrega apropiados utilizando métodos Agile, Waterfall o híbridos.
• Actuarás como el contacto principal de entrega para los clientes, construyendo relaciones de confianza con partes interesadas senior.
• Proporcionarás informes claros sobre el progreso, finanzas, riesgos, problemas, decisiones y salud del proyecto.
• Anticiparás desafíos de entrega, eliminarás bloqueos y resolverás problemas antes de que afecten los resultados.
• Gestionarás cambios en el alcance y expectativas del cliente mientras proteges la calidad de entrega y el rendimiento comercial.
• Facilitarás sesiones de planificación, ceremonias de proyecto, reuniones de gobernanza y retrospectivas.
• Coordinarás aseguramiento de calidad, pruebas de aceptación del usuario, preparación para el lanzamiento y entrega.
• Trabajarás con líderes técnicos y creativos para asegurar que los entregables cumplan con los objetivos del cliente y los estándares de calidad acordados.
• Traducirás conceptos técnicos entre clientes, líderes técnicos y equipos de ingeniería internos, aprovechando la fluidez técnica para aportar claridad, gestionar expectativas y mantener el avance de la entrega.
• Apoyarás estimaciones, propuestas y Declaraciones de Trabajo, e identificarás oportunidades para fortalecer las relaciones con los clientes.
• Mejorarás procesos de entrega, herramientas y formas de trabajo a medida que la consultora crece.

Lo que Traerás

• Fuerte experiencia gestionando proyectos digitales o tecnológicos desde la iniciación hasta el lanzamiento.
• Un historial de entrega de sitios web, productos digitales o plataformas que involucren equipos multidisciplinarios.
• Experiencia gestionando alcance, presupuestos, cronogramas, recursos, riesgos y dependencias.
• Confianza trabajando con Directores, VPs y otras partes interesadas senior del cliente.
• Excelente inglés hablado y escrito, adecuado para compromisos complejos con clientes norteamericanos.
• Fuertes habilidades de facilitación, presentación, negociación e influencia.
• Una personalidad positiva y pragmática y la capacidad de crear responsabilidad sin depender de la autoridad formal.
• Experiencia liderando equipos distribuidos en diferentes disciplinas, ubicaciones y zonas horarias.
• Conocimiento práctico de ciclos de vida de desarrollo de software y métodos de entrega Agile, Waterfall o híbridos, así como coordinación de lanzamientos de software.
• Fluidez en IA y experiencia práctica utilizando herramientas modernas de IA para optimizar flujos de trabajo de entrega, optimizar procesos de gestión de proyectos y mejorar la eficiencia operativa.
• Comodidad trabajando directamente dentro de varias plataformas CMS, incluida la experiencia práctica en la ejecución de cargas de contenido y la construcción o configuración de módulos y plantillas de sitios para asegurar una entrega sin problemas.
• Suficiente fluidez técnica para interactuar de manera creíble con ingenieros y arquitectos y traducir entre audiencias técnicas y no técnicas.
• Fuerte conciencia comercial, incluida la experiencia en la gestión de finanzas de proyectos y control de cambios.
• La organización y el juicio para gestionar prioridades en competencia en un entorno de consultoría de rápido movimiento.

Experiencia Adicional Valiosa

La experiencia en cualquiera de estas áreas sería una ventaja significativa:

• Experiencia previa en una agencia digital, consultora tecnológica o entorno de servicios profesionales.
• Entrega de sitios web basados en CMS, incluidos flujos de trabajo de contenido, migraciones, integraciones y planificación de lanzamientos.
• Experiencia en la entrega de implementaciones de análisis y proyectos impulsados por datos, incluidos marcos de seguimiento o flujos de trabajo de informes.
• Familiaridad con la optimización del rendimiento digital, pruebas de estándares de accesibilidad (WCAG) o mejores prácticas de SEO para plataformas web.
• Familiaridad con plataformas como Contentful, Adobe Experience Manager, Drupal, WordPress o Sitecore.
• Experiencia con Google Cloud Platform u otro ecosistema de nube importante.
• Certificaciones en gestión de proyectos o Agile como PMP, PRINCE2, Scrum o PMI-ACP.

Los Detalles Finos

Este rol está basado en Buenos Aires, con dos días por semana en la oficina. Trabajarás regularmente con clientes norteamericanos, por lo que puede ser necesario algún alineamiento con sus horarios laborales. Este rol está alineado con el marco de carrera de Beyond en el Nivel 3: Senior. Un rendimiento excepcional puede llevar a oportunidades de avance dentro de nuestro marco de carrera u oportunidades internas con otros departamentos, alineadas con tus aspiraciones profesionales y necesidades comerciales. Si la oportunidad te interesa y cumples con la mayoría, pero no con todos, los criterios, te animamos a postularte.

Beneficios

Creemos en apoyar a nuestros miembros del equipo tanto profesional como personalmente. Así es como invertimos en ti:

• Asignación para trabajar desde casa.
• Seguro médico privado para el grupo familiar.
• Licencia por cumpleaños.
• 10 días de aprendizaje pagados por año.
• Bonusly: 100 puntos por mes para reconocer a colegas.

Diversidad e Inclusión

En Beyond defendemos la diversidad y la inclusión. Creemos que una carrera en TI debería estar abierta a todos, independientemente de raza, etnia, género, edad, orientación sexual, discapacidad o neurotipo. Valoramos los talentos y perspectivas únicos que cada individuo aporta a nuestro equipo, y nos esforzamos por crear un proceso de contratación justo y accesible para todos.