Western Union busca un Gerente de Producto Senior para su equipo en CABA, Argentina. El rol se enfoca en el desarrollo, evolución y rendimiento de productos y servicios del ecosistema Pago Fácil y Western Union, gestionando el ciclo de vida del producto e identificando oportunidades de crecimiento.
Si te copa liderar el desarrollo de productos financieros innovadores y tenés experiencia en gestión de ciclo de vida, este puesto en Western Union es para vos. Podrás potenciar el ecosistema Pago Fácil y WU, trabajando en un modelo híbrido en Buenos Aires.
Como miembro clave del equipo de Gestión de Producto de Western Union con sede en Buenos Aires (CABA), este rol juega un papel fundamental en el impulso del desarrollo, la evolución y el rendimiento de productos y servicios en el ecosistema de Pago Fácil y Western Union. El puesto es responsable de apoyar la estrategia de producto, identificar nuevas oportunidades de negocio, gestionar el ciclo de vida del producto y ejecutar iniciativas comerciales que mejoren la experiencia del cliente, el crecimiento de las transacciones y la rentabilidad del negocio. Trabajando de manera interfuncional con los equipos comercial, tecnológico, de operaciones, de cumplimiento y de marketing, el/la Asistente de Gerente ayudará a lanzar productos y servicios innovadores, garantizando la alineación con los objetivos comerciales, las necesidades del cliente y los requisitos regulatorios. Responsabilidades del rol: - Impulsar la definición y ejecución de estrategias de producto, hojas de ruta e iniciativas alineadas con los objetivos comerciales, las oportunidades de mercado y las necesidades del cliente. - Gestionar el ciclo de vida completo del producto, incluyendo el desarrollo de productos, mejoras, lanzamientos, actividades de comercialización y esfuerzos de mejora continua. - Identificar oportunidades de crecimiento a través del análisis de clientes, mercados, industrias y competencia, desarrollando casos de negocio, propuestas de valor, estrategias de precios y recomendaciones para impulsar el crecimiento de los ingresos. - Liderar la colaboración interfuncional con los equipos de Tecnología, Operaciones, Cumplimiento, Marketing, CRM y Comercial para entregar mejoras de producto, iniciativas de lanzamiento al mercado y proyectos estratégicos. - Monitorear la adopción de productos, la experiencia del cliente, el rendimiento operativo y los resultados financieros, proporcionando recomendaciones para optimizar los resultados y apoyar los objetivos de rentabilidad. - Asegurar la alineación de los interesados y contribuir a la gobernanza de productos, el cumplimiento normativo y la ejecución exitosa de las prioridades de producto y comerciales. Requisitos del rol: - Título de grado en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o un campo relacionado. Un MBA es un plus. - Más de 2 años de experiencia en Gestión de Producto, Desarrollo de Producto, Desarrollo de Negocios, Estrategia o roles comerciales relacionados, apoyando la estrategia de producto y la ejecución de hojas de ruta, con conocimiento de la gestión del ciclo de vida del producto, estrategias de precios, desarrollo de la propuesta de valor para el cliente y ejecución de lanzamiento al mercado. - Capacidad para analizar información de clientes, mercados y competencia, traducir hallazgos en recomendaciones de producto accionables y gestionar eficazmente múltiples proyectos en un entorno dinámico. - Sólidas habilidades analíticas con capacidad para desarrollar casos de negocio, apoyar lanzamientos de productos, ejecutar iniciativas de lanzamiento al mercado, analizar el rendimiento financiero de los productos, incluyendo consideraciones de P&L, y monitorear resultados a través de métricas clave y KPIs. - Experiencia trabajando con equipos interfuncionales, incluyendo las áreas de Tecnología, Operaciones, Comercial, Marketing y Cumplimiento. - Experiencia en servicios financieros, pagos, fintech o industrias relacionadas es un plus. - Sólidas habilidades de gestión de interesados, comunicación, presentación e influencia, con experiencia en colaboración entre las áreas de Tecnología, Operaciones, Comercial, Marketing y Cumplimiento en servicios financieros, pagos, fintech o industrias relacionadas. - La exposición a herramientas como Power BI, Tableau, Jira, Confluence o plataformas similares es un plus. - Se valorará la familiaridad con metodologías Ágiles e integraciones basadas en API. - Se prefiere un nivel intermedio de inglés. Turno de trabajo: Western Union valora la colaboración presencial, la resolución de problemas y la ideación siempre que sea posible. Creemos que esto fomenta formas de trabajar comunes y apoya la forma en que ejecutamos iniciativas para nuestros clientes. La expectativa es trabajar desde la oficina un mínimo de tres días a la semana. Beneficios y otros detalles: También tendrás acceso a incentivos a corto plazo, múltiples opciones de seguro médico, seguro de accidentes y de vida, y acceso a plataformas de desarrollo de primer nivel, entre otros. Por favor, consulta los beneficios específicos para tu país a continuación. Si corresponde, se mencionarán beneficios adicionales específicos del rol durante tu proceso de entrevista o en una oferta de empleo. Beneficios específicos para Argentina: - Regalo por matrimonio y/o nacimiento. - Descuentos en membresías de gimnasio. - Cursos opcionales (convenios con universidades online). - Vales de regalo para ocasiones especiales (puntos de reconocimiento otorgados). - 10 días corridos de licencia para padres no gestantes. Otros detalles: Como parte del proceso de solicitud, se requiere que todos los candidatos realicen evaluaciones. Western Union se ha asociado con un proveedor externo para administrar estas pruebas. Los candidatos deberán proporcionar su nombre y dirección de correo electrónico para procesar las evaluaciones. Si tienes alguna pregunta, puedes comunicarte a [email protected]. Nos apasiona honrar la identidad de nuestros empleados y fomentar un sentimiento de pertenencia. Nuestro compromiso es proporcionar una cultura inclusiva que celebre los orígenes y perspectivas únicas de nuestros equipos globales, al tiempo que reflejamos las comunidades a las que servimos. No discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, religión, afiliación política, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estado civil o condición de veterano. La empresa proporcionará adaptaciones para los candidatos, incluidos aquellos con discapacidades, durante el proceso de reclutamiento, de acuerdo con las leyes aplicables. Fecha estimada de cierre de la publicación del empleo: 14-07-2026. Esta ventana de aplicación es una estimación de buena fe del tiempo que esta publicación permanecerá abierta. Esta publicación se actualizará rápidamente si el plazo se extiende o si el puesto se cubre.