Empresa de marketing digital busca un Estratega Senior de Publicidad Pago para liderar la estrategia y ejecución de campañas en cuentas de alto valor, optimizando el rendimiento y la comunicación con clientes. Se requiere experiencia en canales de publicidad pago y análisis de datos.
Si sos un crack de la publicidad pago y te gusta liderar estrategias para clientes importantes, este puesto remoto en Power Digital es para vos. Podrás optimizar campañas y potenciar el crecimiento de marcas líderes.
Somos una firma de crecimiento impulsada por la tecnología, en la intersección del marketing, la consultoría y la inteligencia de datos, que impulsa los ingresos y el reconocimiento de marca para empresas líderes y emergentes en todo el mundo. Como firma que prioriza a las personas, valoramos la diversidad de orígenes y experiencias. Creemos firmemente que nuestra gente y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Nuestra visión es ser reconocidos como la firma de marketing de crecimiento privado más valorada y respetada del mundo, con una marca, cultura y servicios escalables. Nuestra misión es potenciar la búsqueda incesante de crecimiento y redefinir lo que es posible a través de un equipo de expertos obsesionados con el crecimiento que exigen innovación y resultados, impulsados por la integridad, la autonomía y la determinación. Como firma de marketing de crecimiento de servicio completo, ofrecemos servicios de primer nivel que incluyen: SEO, Marketing de Contenidos, Medios Pagos, Marketing en Redes Sociales, Programática + CTV, Relaciones Públicas, Marketing de Influencers, Email + SMS, Optimización de la Tasa de Conversión, Marketing Minorista y Creatividad. Aquí en Power Digital, estamos hiperenfocados en ayudar a las marcas a impulsar el crecimiento de los ingresos y el reconocimiento de marca, generando en última instancia un valor irrefutable para nuestros clientes. En el corazón de Power Digital se encuentra nuestra tecnología propietaria, nova, que analiza negocios a través de datos de origen, simplificando la planificación de inversiones para marketing y la diligencia en M&A, colocando a los especialistas en marketing en un asiento estratégico en la mesa y brindando valor de maneras incomparables. Gestionando miles de millones en medios, nuestro equipo dinámico, compuesto por especialistas en marketing consultivo, creativos, analistas y tecnólogos, desafía las formas tradicionales de planificación y medición a través de pruebas meticulosas y ciencia de datos en cada hito del viaje del cliente. Un día en la vida: El Estratega Senior de Publicidad Pagada lidera la estrategia y ejecución de marketing de rendimiento en cuentas complejas y de alto valor, aprovechando el conocimiento experto del canal y técnicas de medición avanzadas para impulsar resultados vinculados a objetivos comerciales más amplios. Es responsable de la planificación de campañas, optimizaciones, informes, control de calidad y comunicación proactiva con el cliente, navegando conversaciones difíciles con confianza. Proporciona información prospectiva, facilita discusiones estratégicas y mejora los flujos de trabajo a través de IA y el ecosistema Nova. Como líder senior, mentorea a talentos junior, mantiene la excelencia en las entregas y profundiza la integración entre canales para elevar el rendimiento general de la cuenta. Responsabilidades clave: - Liderar la estrategia y ejecución de marketing de rendimiento en cuentas destacadas, asegurando el cumplimiento de todos los objetivos del cliente. - Realizar un control de calidad exhaustivo para prevenir errores que puedan afectar negativamente los ingresos del cliente. - Asegurar un ritmo de presupuesto preciso y asesorar sobre cambios en el presupuesto. - Demostrar un dominio a nivel experto en al menos dos canales publicitarios importantes (por ejemplo, Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, YouTube, Snapchat). - Analizar datos de campañas y fuentes de verdad específicas del cliente (incluidos MMTs) para desarrollar insights accionables y recomendaciones estratégicas. - Mantenimiento constante de hojas de ruta de pruebas para clientes y gestión de proyectos de los próximos pasos. - Aplicar conocimientos técnicos avanzados en atribución, incrementalidad, análisis de contribución, marcos de medición, MMTs/LRAs y mejores prácticas específicas del canal. - Mantener una comunicación constante y de alta calidad con los clientes y los equipos internos. - Liderar conversaciones proactivas y estratégicas sobre compra de medios, oportunidades de rendimiento y planes de optimización. - Servir como un líder estratégico clave dentro del departamento y los equipos de cuenta, influyendo en la dirección y la toma de decisiones. - Completar evaluaciones de nuevos negocios según sea necesario para el producto de publicidad pagada dentro de su división. - Apoyar el crecimiento del talento junior a través de coaching, intercambio de conocimientos y participación en ceremonias de equipo (scrums, 1:1s, etc.). - Demostrar conocimiento completo de Power Circuit, ejecutando todas las recomendaciones del roadmap de soluciones. - Aprovechar las tecnologías de IA para mejorar los flujos de trabajo, los resultados y la eficiencia empresarial. - Utilizar e integrar completamente las herramientas y metodologías del ecosistema nova de Power Digital en las responsabilidades diarias. Requisitos del puesto: - 4-5 años de experiencia en marketing digital; 3+ años en un entorno de agencia. - Mínimo 3-4 años de experiencia práctica con al menos 2 de los siguientes canales de publicidad pagada: - Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat y otras redes de publicidad pagada aplicables. - Específicamente, tener experiencia con procesos de desarrollo y optimización de campañas como optimización de pujas, investigación de palabras clave, desarrollo de copys publicitarios, estrategia de campañas y optimizaciones. - Dominio de Google/Microsoft Office Suite. - Dominio de Google Analytics. - Conocimiento experto en marketing de embudo y el lugar de los medios pagos en el embudo de marketing. - Fuerte capacidad para formular insights significativos a partir de datos de marketing, yendo más allá de la estadística y contando la historia. - Otras habilidades requeridas: - Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. - Fuertes habilidades de organización y gestión de proyectos. - Individuo automotivado con un fuerte deseo de tener éxito. - Excelentes habilidades interpersonales. - Confianza en presentaciones y comunicación con clientes. - Fuerte ética de trabajo y capacidad para aprender rápida e independientemente. - Interés en una relación duradera con una empresa en crecimiento. - Altamente confiable, proactivo, con alta energía, actitud positiva y buenas habilidades de organización y gestión del tiempo. Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs): - Ingresos por libro de clientes por empleado: $30k - Retención de clientes (bianual): 90% - Retención de equipo (de DRs si aplica): 95% Cosas Más Importantes (MITs): - Entregar un producto de publicidad pagada de primer nivel para los socios. - Visión estratégica avanzada de marketing y negocios. - Servir como un líder estratégico clave dentro del departamento y en los equipos de cuenta. La gente y la cultura de Power Digital están en el centro de nuestro éxito, por lo que la diversidad en los orígenes y experiencias de nuestro equipo es primordial. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y orígenes, que se esfuerzan por tener un impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye la raza y la identidad de género, sino también la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano, la orientación sexual, la religión y muchas otras partes de la identidad de una persona. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos. Por favor, tenga en cuenta las ofertas de trabajo ficticias, compromisos de consultoría, solicitudes u ofertas de empleo de fuentes sospechosas. Estos compromisos pueden ser un intento de obtener información privada o de inducirlo a pagar una tarifa por servicios relacionados con el reclutamiento o la capacitación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de solicitud, procesamiento o capacitación en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o contratación. Todas las ofertas de trabajo genuinas se publicarán en nuestra página de carreras en https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/. 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