Senior Full Stack Engineer, Growth & Experimentation – Krak

CONSTRUYENDO EL FUTURO DE LAS FINANZAS ABIERTAS

Payward, la empresa matriz detrás de Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services y CF Benchmarks, ha pasado los últimos 15 años construyendo una de las plataformas de infraestructura financiera más modernas y globalmente accesibles de la industria, diseñada para impulsar un sistema financiero abierto y global.

Antes de postularte, te animamos a explorar nuestra página de cultura: https://www.kraken.com/culture para entender qué nos impulsa y cómo trabajamos.

EL EQUIPO

Fundado en 2011, Kraken es una de las plataformas de cripto más antiguas del mundo, confiada por más de 10 millones de individuos e instituciones en todo el planeta. Ofrece operaciones spot, margen, futuros, staking y servicios OTC, con productos diseñados tanto para inversores individuales como para clientes institucionales.

Buscamos un Ingeniero Full Stack Senior para unirse a un pequeño equipo dedicado de crecimiento y experimentación dentro de Kraken, enfocado en acelerar la adquisición, activación, compromiso y actividad de trading en la app de Kraken. Este es un rol full-stack con enfoque en frontend: la mayor parte de tu trabajo será en React Native, respaldado por suficiente capacidad backend para llevar una experimentación desde la idea hasta el lanzamiento sin depender de otro equipo.

En lugar de ejecutar contra un roadmap rígido, trabajarás de cerca con Producto en un flujo continuo de experimentaciones rápidas y ligeras, siendo responsable de cada una desde la hipótesis hasta la implementación, lanzamiento, medición e iteración. El mandato es simple: encontrar las oportunidades de mayor impacto para crecer usuarios e ingresos, demostrar qué funciona y escalar los éxitos, con un impacto directo y medible en cómo millones de clientes descubren y usan los productos de Kraken.

La oportunidad

• Construir y lanzar características orientadas al consumidor rápidamente en React Native y TypeScript, priorizando experimentos pequeños y de alta velocidad sobre proyectos largos.
• Ser responsable de experimentos de principio a fin: hipótesis, diseño, construcción, lanzamiento, medición e iteración, utilizando plataformas como Statsig para probar globalmente o en mercados específicos.
• Mejorar el onboarding, la activación y el descubrimiento de funciones para impulsar la conversión, el compromiso y los ingresos por trading, iterando rápidamente sobre funciones ya en producción.
• Desarrollar funciones de adquisición viral y características de crecimiento de valor agregado sobre la oferta existente de Kraken.
• Contribuir a servicios y APIs backend siempre que una experimentación lo requiera, para poder lanzar sin depender de otros equipos. Nuestro backend está principalmente en Rust; no se requiere experiencia previa en Rust, pero sí entusiasmo por aprenderlo.
• Interpretar tus propios resultados, incluyendo los compromisos entre ganancias de conversión y otras métricas, y decidir si escalar, iterar o descartar una función, tomando decisiones técnicas de forma autónoma ante prioridades cambiantes y planificación mínima.

Lo que aportas

• 6+ años de experiencia en desarrollo de software construyendo y lanzando aplicaciones de gran escala orientadas al consumidor. Es esencial tener experiencia sólida y práctica con React y React Native.
• Experiencia demostrada en la ejecución de experimentos de crecimiento en negocios orientados al consumidor, con impacto medible en conversión, activación, retención o ingresos. Este es un rol de crecimiento para consumidores, por lo que perfiles B2B o exclusivamente de plataforma no son adecuados.
• Competencia práctica en backend: puedes diseñar e implementar servicios y APIs por tu cuenta. Valoramos los fundamentos de backend más que un lenguaje específico, y debes estar dispuesto a trabajar en Rust.
• Sólidos fundamentos en JavaScript/TypeScript, con experiencia práctica en APIs, WebSockets y sistemas en tiempo real, rendimiento móvil, pruebas y flujos de desarrollo modernos.
• Experiencia práctica en el diseño, ejecución y análisis de pruebas A/B: banderas de características, significancia estadística, análisis de producto, funnels y datos de cohortes, con el juicio para actuar con decisión ante los resultados.
• Propiedad end-to-end de funciones de producto y una mentalidad fuerte de ingeniería de producto, con iniciativa y adaptabilidad para operar con mínima dirección en contextos ambiguos y prioridades cambiantes.

Buenos tener

• Experiencia con productos orientados al cliente en fintech, banca digital, pagos, trading o cripto.
• Experiencia práctica con Statsig o una plataforma de experimentación comparable, incluyendo lanzamientos regionales y globales.
• Experiencia en Rust, dado nuestro stack backend.
• SQL y análisis autogestionado, para poder extraer e interrogar tus propios datos.
• Fluidez en IA. Familiaridad con cómo las herramientas y patrones de IA han transformado tu flujo de desarrollo y enfoque de resolución de problemas.
• Desarrollo móvil nativo (iOS/Android), sistemas distribuidos o microservicios, o ingeniería en una organización de tecnología de consumo con escalamiento masivo.

A menos que se indique una fecha límite específica en la publicación, las postulaciones se aceptan de forma continua.

Ten en cuenta que los postulantes pueden eliminar o ocultar información en su currículum que identifique edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación en instituciones educativas.

Consideramos postulantes calificados con antecedentes penales para empleo en nuestro equipo, evaluando a los candidatos de acuerdo con los requisitos de la San Francisco Fair Chance Ordinance.

NUESTRO COMPROMISO

Payward está impulsado por personas de todo el mundo y celebramos los talentos diversos, antecedentes, contribuciones y perspectivas únicas que todos aportan. Contratamos por mérito, buscando personas con las habilidades, conocimientos y competencias adecuadas para el puesto. Te animamos a postularte a roles en los que no cumplas todos los requisitos listados, especialmente si estás apasionado o bien informado sobre cripto.

Podemos pedir a los candidatos que completen evaluaciones de habilidades o estilo de trabajo relacionadas con el puesto como parte de nuestro proceso de contratación. Estas evaluaciones miden competencias relevantes para el rol y se aplican de forma consistente entre candidatos para puestos similares. Los resultados se consideran junto con la experiencia y las entrevistas, y no son el único criterio para tomar decisiones de empleo.

Como empleador con igualdad de oportunidades, no toleramos discriminación ni acoso de ningún tipo, ya sea por raza, etnia, edad, identidad de género, ciudadanía, religión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida según leyes federales, estatales o locales.

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