Empresa de transformación digital busca un Senior DevOps & Backend Developer para rol híbrido (60% desarrollo, 40% DevOps) en proyectos multi-cloud (AWS/Azure). Se requiere experiencia en diseño de APIs, CI/CD, IaC y manejo de Kubernetes.
Si te gusta el desarrollo backend y la infraestructura multi-cloud, este puesto es para vos. Podrás diseñar APIs y servicios conectando AWS y Azure, trabajando en proyectos de transformación digital para clientes globales. Ideal para quienes buscan un rol híbrido y la libertad de elegir la tecnología.
Trabajá en DaCodes. Somos una firma de expertos en software y transformación digital de alto impacto. Durante 10 años hemos creado soluciones enfocadas en tecnología e innovación gracias a nuestro equipo de casi 300 talentosos #DaCoders. Colaboramos con clientes en LATAM y Estados Unidos, logrando resultados sobresalientes. Tendrás la oportunidad de impulsar tu desarrollo profesional y contribuir a soluciones digitales de organizaciones globales. ¿Te interesa? Sobre el proyecto: Buscamos un(a) Senior DevOps & Backend Developer que no se limite a labores operativas, sino que también desarrolle activamente las APIs, servicios e integraciones que conectan entornos multi-cloud (AWS y Azure). Rol híbrido de desarrollo (~60%) y DevOps/operación (~40%), con enfoque políglota: se prioriza la solución correcta para cada integración por encima de un stack fijo. Responsabilidades — Desarrollo: - Diseñar APIs/servicios backend que conecten y sincronicen datos entre AWS y Azure. - Construir conectores entre servicios cloud-nativos (ej. S3/SQS con Blob Storage/Event Grid). - Implementar arquitecturas orientadas a eventos (colas, webhooks, pub/sub). - Elegir el stack más adecuado por integración (Python, Node.js/TS, Java, Go u otros). - Diseñar contratos de API (REST/GraphQL/gRPC): versionado, auth (OAuth2/JWT), seguridad. - Escribir código probado y listo para producción; participar en code reviews. - Usar IA generativa (Copilot, Claude u otros) para acelerar desarrollo y documentación. Responsabilidades — DevOps: - Diseñar/mantener pipelines CI/CD (GitHub Actions, ArgoCD) para los servicios que desarrolla. - Gestionar infraestructura como código (Terraform) en AWS y Azure. - Desplegar y operar en Kubernetes con Helm. - Dar observabilidad (Prometheus, Grafana, Datadog); rotaciones de guardia si aplica. - Explorar AIOps: IA/ML para detección de anomalías e incidentes. - Ser referente técnico ante el cliente en desarrollo y DevOps. Stack core: - Lenguaje backend sólido (Python, Node.js/TS, Java o Go). - Disposición para patrones de integración (eventos, colas, webhooks). - Pruebas automatizadas y buenas prácticas de ingeniería, no solo operación. - AWS y Azure (S3, Blob Storage, SQS, Event Grid, Lambda/Functions, API Gateway). - Docker, Kubernetes, Terraform. - CI/CD. Deseable: - Sincronización de datos/integración entre nubes distintas. - Kafka/EventBridge/Service Bus. - Pulumi. - Optimización de costos/performance multi-cloud. - GenAI y RAG aplicados a automatización. - Consultoría con exposición directa a cliente. Blandas: - Excelente comunicación para trabajo directo con clientes y equipos multifuncionales. - Mentalidad de dueño del ciclo completo (código + despliegue + operación). Formación: - Lic. o maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Sistemas o afín (maestría deseable). Adicionales: - Inglés avanzado oral y escrito. - Modalidad híbrida, presencia en oficina según necesidades del proyecto. Fit cultural: - Cómodo siendo referente técnico tanto en desarrollo como en DevOps frente al cliente. - Mentalidad políglota, prioriza la solución correcta sobre el stack conocido. Proceso: 1. Screening DaCodes. 2. Entrevista técnica/cultural DaCodes. 3. Entrevista con Hibrids/cliente. 4. Oferta y onboarding. Beneficios: - Integración a marcas globales y startups disruptivas. - Trabajo remoto/Home office. - Si se requiere híbrido/presencial, se informa desde la primera sesión. - Horario ajustado a la célula/proyecto asignado. - Lunes a viernes. - Día off en tu cumpleaños. - Seguro de gastos médicos mayores (México). - Seguro de vida (México). - Equipos multiculturales. - Cursos y certificaciones. - Meetups con invitados de IT. - Eventos virtuales de integración. - Clases de inglés. - Oportunidades entre líneas de negocio. - Great Place to Work certificado.
ADN - Recursos Humanos · CABA · Presencial
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