Senior Backend Engineer

QUIÉNES SOMOS

Somos DuckDuckGo, la compañía de protección en línea y equipo remoto con más de 300 personas, cuya misión es elevar el estándar de confianza en línea. Fundada en 2008 y rentable desde 2014, nuestros ingresos anuales superan los 100 millones de dólares y millones de personas usan nuestro navegador en Mac https://spreadprivacy.com/introducing-duckduckgo-for-mac/, Windows https://spreadprivacy.com/windows-browser-open-beta/, iOS https://spreadprivacy.com/duckduckgo-privacy-browser-ios14/ y Android https://spreadprivacy.com/introducing-app-tracking-protection/, nuestro motor de búsqueda https://duckduckgo.com/ y la suscripción DuckDuckGo https://duckduckgo.com/pro. Nuestra cultura https://duckduckgo.com/how-we-work de confianza, inclusión y gestión de proyectos empoderada sustenta todo lo que hacemos, donde cada miembro del equipo asume la plena responsabilidad de sus proyectos, desde la definición hasta la ejecución y el análisis posterior. Si buscas la propiedad integral de tu trabajo, ¡llegaste al lugar indicado!

TU EQUIPO Y ROL

Trabajando en el Equipo Funcional de Backend, liderarás proyectos complejos en objetivos clave para toda la empresa. Utilizando Perl (Versión 5), Go y Node.js, escribirás código pragmático, eficiente y testeable que funcione de manera consistente, y trabajarás en proyectos relacionados. Proyectos recientes incluyen:

• Implementación de respuestas asistidas por IA y su integración en nuestro producto de Búsqueda, manteniendo nuestro enfoque de privacidad.
• Entrega de mejoras a Duck.ai para ayudarnos a convertirlo en una alternativa de chat de IA competitiva tanto para usuarios gratuitos como de pago.
• Implementación de sofisticados pipelines de procesamiento de datos que mantienen la relevancia de la búsqueda.

Como Ingeniero Senior de Backend, colaborarás de forma remota con tus colegas y asumirás la responsabilidad de resolver problemas del producto que afecten nuestra solución de privacidad todo en uno, ya sean grandes o pequeños. Con el tiempo, serás mentor formal de otros ingenieros, apoyando su crecimiento profesional y el crecimiento del Equipo de Backend en DuckDuckGo.

SOBRE VOS

• Más de 7 años de experiencia profesional, enfocada principalmente en sistemas backend que potencian productos orientados al consumidor.
• Capacidad de producto para razonar sobre compensaciones técnicas en términos de impacto en el usuario.
• Familiaridad con herramientas de agentes de IA: marcos de evaluación, pipelines RAG e ingeniería de prompts.
• Comprensión fundamental de estructuras de datos y algoritmos complejos: podrás desarrollar y aplicar nuevas soluciones, y navegar y mejorar código existente con confianza.
• Habilidades analíticas basadas en datos para la toma de decisiones, alineación de partes interesadas y entrega orientada a experimentos.
• Sólidas habilidades de gestión de proyectos.
• Excelente comunicación escrita y verbal para validar y articular decisiones.
• Experiencia previa liderando y mentorizando ingenieros experimentados, apoyando sus objetivos profesionales y desbloqueando su potencial.

COMPENSACIÓN

$178.500 USD anuales y opciones sobre acciones. La compensación es idéntica dentro de los niveles profesionales https://duckduckgo.com/how-we-work, independientemente de la ubicación geográfica o el equipo. La compensación para cada nivel profesional es transparente en toda la organización.

La elegibilidad para los beneficios de salud patrocinados por la empresa se limita a los miembros del equipo con sede en los Estados Unidos. Este programa no se extiende a miembros del equipo ubicados en otros países, como Canadá o el Reino Unido.

Nuestra Guía de Soporte para Miembros del Equipo https://duckduckgo.com/assets/hiring/team_support_guide.pdf explica cómo priorizamos tu bienestar, incluyendo licencia parental remunerada, configuración de oficina y subsidios para espacios de coworking.

PROCESO DE CONTRATACIÓN

La contratación funciona mejor cuando es una vía de doble sentido. Descubre cómo te ayudamos a conocer DuckDuckGo, visualizar tu futuro rol aquí y obtener más información sobre cómo contratamos https://duckduckgo.com/how-we-hire.

DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN

DuckDuckGo ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los miembros del equipo y solicitantes, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo por motivos de raza, color, etnia, casta, religión, edad, sexo (incluyendo embarazo), origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por nuestras políticas o leyes federales, estatales o locales.

Queremos asegurar que nuestro proceso de contratación sea accesible. Si necesitas una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud debido a una condición médica o discapacidad, por favor envía un correo electrónico a [email protected] para informarnos la naturaleza de tu solicitud.

TENGA EN CUENTA QUE

• Se te pedirá que asistas a reuniones con cámara encendida a través de videoconferencia.
• Se espera que viajes al menos dos veces al año: una para nuestro encuentro general y otra para un retiro de equipo (cada uno de aproximadamente 4-5 días). Si bien las circunstancias extenuantes pueden afectar la asistencia, se alienta encarecidamente a todos a asistir.
• Si bien ofrecemos un arreglo de trabajo flexible sin horarios centrales, se espera un compromiso promedio a tiempo completo de 40 horas semanales.
• Un candidato exitoso deberá pasar una verificación de antecedentes como condición para unirse al equipo.
• Al solicitar este puesto, confirmas que toda la información enviada es precisa y completa. Además, reconoces que proporcionar información falsa o fraudulenta durante el proceso de solicitud es motivo de denegación de una oferta, revocación de cualquier oferta existente o de otras acciones adversas, hasta e incluyendo la terminación después del inicio de tu trabajo.

Declaración de Divulgación: Uso de IA en el Proceso de Contratación

Como parte de nuestro compromiso para mejorar nuestro proceso de reclutamiento, utilizamos tecnología de inteligencia artificial (IA) para ayudar en la revisión y resumen de solicitudes de empleo y proyectos de prueba, incluyendo aquellas herramientas integradas en nuestras plataformas de proveedores de reclutamiento. Usamos IA para marcar solicitudes potencialmente fraudulentas, analizar y resumir la experiencia de los solicitantes, entrevistas y rendimiento de proyectos, y ayudar a agilizar nuestro proceso de selección.

Principios Clave

• Privacidad de Datos: Toda la información proporcionada en tu solicitud se manejará de acuerdo con nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento https://duckduckgo.com/static-assets/files/pages/careers/DuckDuckGo-Recruiting-Privacy-Policy-effective-September-30-2025.pdf. Aseguramos que tu información personal esté protegida y se utilice únicamente con fines de reclutamiento.
• Supervisión Humana y Responsabilidad: La tecnología de IA está diseñada para apoyar a nuestro equipo de contratación proporcionando información y resúmenes de solicitudes y evaluaciones de proyectos de prueba contra rúbricas de puntuación. Sin embargo, todas las evaluaciones finales y decisiones de contratación serán tomadas por nuestro equipo de contratación, quienes considerarán la entrada de la IA junto con otros factores.
• Transparencia: Creemos en la transparencia sobre nuestras prácticas de contratación. Si tienes alguna pregunta sobre cómo se utiliza la IA en nuestro proceso de reclutamiento, no dudes en contactarnos.

Al enviar tu solicitud, reconoces y consientes el uso de tecnología de IA en nuestro proceso de revisión. Si deseas solicitar un proceso de selección alternativo, contáctanos en [email protected]. ¡Gracias por tu interés en unirte a DuckDuckGo!

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