workablehace 10 días

Sales Development Representative - EdTech

HuzzleRemoto · Por proyecto
Junior1+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.

Buscamos un Sales Development Representative bilingüe (inglés y español) para un equipo de EdTech en crecimiento. El candidato ideal tiene al menos 1 año de experiencia en ventas o generación de leads y disfruta conectando con clientes potenciales en mercados internacionales.

Por qué aplicar

Ideal para profesionales bilingües con experiencia en ventas o generación de leads que buscan crecer en un equipo de EdTech en crecimiento.

Descripción del puesto

Sobre Huzzle En Huzzle, conectamos talentos excepcionales con oportunidades destacadas en empresas líderes de Reino Unido, EE. UU., Canadá, Europa y Australia. Nuestros clientes incluyen startups de rápido crecimiento y empresas establecidas en SaaS, MarTech, FinTech y EdTech. A diferencia de la subcontratación tradicional, serás colocado directamente con un cliente como miembro clave de su equipo, lo que te brinda propiedad real, progresión en tu carrera y estabilidad a largo plazo. Tipo de rol: Tiempo completo Participación: Contratista independiente Resumen del trabajo Estamos buscando un Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) motivado y bilingüe, con fluidez en inglés y español, para unirse a un equipo de EdTech en crecimiento. Este rol es ideal para alguien con al menos 1 año de experiencia en ventas o generación de leads que esté ansioso por construir una carrera en ventas de tecnología y disfrute conectando con clientes potenciales en mercados internacionales. Los candidatos con experiencia en educación, enseñanza, asesoramiento académico, apoyo estudiantil o EdTech tendrán una ventaja significativa. Responsabilidades clave - Realizar prospección saliente a través de correos electrónicos, LinkedIn, llamadas y otros canales de ventas. - Identificar y calificar clientes potenciales dentro de los mercados objetivo. - Construir y mantener un pipeline de ventas saludable para el equipo de Ejecutivos de Cuenta. - Interactuar con los tomadores de decisiones y programar reuniones de descubrimiento. - Investigar prospectos y personalizar estrategias de acercamiento. - Mantener registros precisos de CRM y rastrear actividades de acercamiento. - Colaborar estrechamente con los equipos de ventas y marketing para mejorar los esfuerzos de generación de leads. - Representar a la empresa de manera profesional en mercados de habla inglesa y española. Requisitos - Fluidez en inglés y español (escrito y hablado). - Mínimo de 2 años de experiencia en ventas, generación de leads, acercamiento a clientes o roles relacionados con SDR. - Experiencia previa en una startup. - Experiencia en el uso de plataformas CRM como HubSpot, Salesforce o herramientas similares. - Habilidades sólidas de comunicación e interpersonal. - Muy organizado con gran atención al detalle. - Cómodo trabajando en un entorno remoto rápido. - Experiencia en educación, EdTech, enseñanza, tutoría o entornos académicos es una ventaja significativa. - Se prefiere experiencia en ventas salientes y acercamiento en frío. Beneficios - Rol completamente remoto con horarios de trabajo flexibles. - Trabajar con empresas internacionales de alto crecimiento. - Progresión clara en la carrera a Ejecutivo de Cuenta y más allá. - Bonos y incentivos basados en el rendimiento. - Contratación directa con clientes globales (no subcontratado). - Capacitación continua, tutoría y apoyo para el desarrollo de ventas.

Responsabilidades

  • Prospectar clientes potenciales
  • Generar leads
  • Mantener un pipeline de ventas saludable
  • Programar reuniones de descubrimiento
  • Investigar prospectos y personalizar estrategias de alcance

Skills requeridas

VentasGeneración de leadsComunicación interpersonalOrganizaciónAtención al clienteComunicación interpersonalOrganizaciónAtención al cliente

Beneficios

  • Bonos y incentivos basados en el desempeño
  • Oportunidades de crecimiento claro
  • Capacitación continua y mentoría