Responsable de RRHH Semi senior/Senior

Sobre la empresa

Somos una empresa con sólida trayectoria en la distribución mayorista y minorista, ubicada en Villa Tesei. Nos encontramos en una etapa de ordenamiento, profesionalización y crecimiento, con foco en fortalecer los procesos internos, el desarrollo de las personas y la cultura organizacional.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con experiencia, capaz de liderar el área, ordenar procesos, acompañar a los equipos y ser el nexo entre la estrategia del negocio y las personas. Este rol requiere mirada estratégica, capacidad de liderazgo, toma de decisiones y fuerte presencia operativa, alguien que pueda organizar, diseñar e implementar.

Modalidad

Presencial en Villa Tesei.

Horario

Lunes a viernes de 9 a 18 hs (con guardia un sábado al mes).

Principales

responsabilidades

• Liderar el área de Recursos Humanos y su desarrollo integral.
• Diseñar, implementar y sostener procesos de RR.HH. acordes a la realidad del negocio.
• Alinear la gestión de personas con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Coordinar y/o gestionar procesos de reclutamiento y selección (internos y con proveedores externos).
• Diseñar e implementar procesos de onboarding e integración.
• Acompañar a líderes y equipos en temas de gestión, desempeño, comunicación y clima laboral.
• Gestionar legajos, ausentismo, licencias y cumplimiento de normativa laboral vigente.
• Proponer mejoras en cultura organizacional, capacitación y desarrollo.
• Actuar como referente del área ante consultas del personal y la dirección.

Requisitos

excluyentes

• Residencia en Villa Tesei, Hurlingham o zonas cercanas.
• Formación universitaria completa en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
• Experiencia comprobable en roles similares, con recorrido profesional en gestión de RR.HH.
• Experiencia en implementación de procesos y ordenamiento del área.
• Capacidad para liderar personas, generar acuerdos y sostener criterios.
• Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, Drive, sistemas de gestión / ERP).

Se valorará especialmente

• Experiencia en empresas PyMEs, entornos operativos o de retail / mayorista.
• Capacidad para trabajar en contextos de cambio y profesionalización.
• Perfil resolutivo, con criterio, autonomía y visión de largo plazo.

Ofrecemos

Un rol clave dentro de la organización, con alto impacto real en el funcionamiento de la empresa, autonomía para proponer mejoras y la posibilidad de desarrollar el área de Recursos Humanos de manera sólida y profesional, en un entorno de trabajo humano, cercano y en crecimiento.

Si tenés un sólido historial en Recursos Humanos y te apasiona el desarrollo de talento empresarial, esta oportunidad es para vos. Unite a nuestro equipo y contribuí al éxito y crecimiento conjunto, donde tu liderazgo y habilidades serán valoradas y desarrolladas.