Responsable de desarrollo comercial - sector agroindustrial

Empresa agroindustrial busca un profesional capaz de impulsar la evolución comercial de la organización, liderando iniciativas vinculadas al crecimiento del negocio, la expansión de la cartera de clientes y el desarrollo de nuevas oportunidades.

Deberá desenvolverse con solvencia en contextos dinámicos, acompañar el crecimiento del equipo y contribuir activamente a la expansión comercial de la empresa. Desde esta posición, tendrá a su cargo la definición y ejecución de acciones orientadas a alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento. Deberá fortalecer los vínculos con los clientes actuales, identificar posibilidades de expansión y coordinar el trabajo comercial con las distintas áreas de la empresa.

Principales

responsabilidades

• Diseñar y llevar adelante, en conjunto con la Dirección, la estrategia comercial de la organización, impulsando el desarrollo de nuevos mercados, clientes y oportunidades de negocio.
• Gestionar la cartera de clientes, fortaleciendo los vínculos comerciales y promoviendo relaciones sostenibles en el tiempo.
• Trabajar sobre el cumplimiento de los objetivos establecidos de ventas, rentabilidad y crecimiento, liderando y acompañando al equipo comercial mediante la definición de objetivos, el seguimiento del desempeño y el soporte en la gestión cotidiana.
• Coordinar acciones comerciales con las diferentes áreas de la empresa para asegurar una adecuada ejecución de los procesos.
• Analizar indicadores de gestión comercial, detectar desvíos y generar propuestas de mejora orientadas a optimizar los resultados.
• Elaborar informes de gestión, proyecciones y análisis comerciales que contribuyan a la toma de decisiones.
• Participar en la definición de políticas comerciales, listas de precios y estrategias de posicionamiento.
• Supervisar los procesos administrativos relacionados con la gestión comercial, incluyendo autorizaciones, documentación, seguimiento de las operaciones, cuentas corrientes, plazos de pago y acciones de cobranza, en coordinación con el equipo correspondiente.
• Realizar visitas periódicas a clientes y acompañar al equipo comercial en acciones vinculadas al desarrollo de negocios.

Requisitos

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Formación

título universitario completo (excluyente) en Comercialización, Administración de Empresas, Economía o carreras afines. Se valorará formación complementaria en comercialización, logística o gestión de negocios.

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales con liderazgo de equipos.
• Experiencia en desarrollo de negocios y negociación con clientes.
• Experiencia en gestión y conducción de equipos de trabajo.
• Se valorará experiencia en empresas de procesos industriales o de consumo masivo (no excluyente).
• Disponibilidad para viajar y realizar visitas a clientes en distintas provincias.

Jornada laboral: lunes a jueves de 07:30 a 12:00 y de 13:30 a 18:00, y viernes de 07:30 a 15:00 h.

Condiciones del puesto

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Modalidad

presencial en General Deheza. Posibilidad de acordar un esquema híbrido de trabajo una vez que la persona se haya familiarizado con la empresa.

Conocimientos

• Manejo avanzado de Microsoft Office.
• Experiencia en el uso de sistemas de gestión comercial.
• Capacidad para interpretar indicadores comerciales y elaborar reportes de gestión.
• Conocimientos de procesos administrativos y documentación comercial.

Beneficios

• La posición ofrece la posibilidad de incorporarse a una organización consolidada, en una etapa de crecimiento y con una cultura que valora el compromiso, la colaboración y el desarrollo profesional.
• Se brindan excelentes condiciones laborales y salariales, estabilidad, un entorno de trabajo favorable y acompañamiento durante el proceso de incorporación.
• La persona seleccionada tendrá la oportunidad de asumir un rol estratégico, con posibilidades concretas de crecimiento y proyección dentro de la empresa.
• Una propuesta especialmente atractiva para profesionales que buscan nuevos desafíos, reconocimiento por sus resultados y un espacio donde puedan desarrollar plenamente su potencial.