REF 21550 Analista de facturación Jr./ Híbrido

Lugar y horario de trabajo: Puerto Madero, CABA. De lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs.

Modalidad

Híbrida (4 días presenciales + 1 día de home office).

Requisitos

• Estudiantes intermedios/avanzados o graduados de Administración de Empresas, Comercio Exterior, Logística, Transporte Marítimo/Fluvial o carreras afines.
• Perfil junior con orientación analítica, metódica y al detalle.
• Excel intermedio/avanzado (excluyente): manejo fluido de tablas dinámicas, fórmulas lógicas y cálculos de tiempo, horas y fechas.
• Inglés intermedio (excluyente): comprensión lectora y escrita indispensable para la lectura de contratos técnicos internacionales y Statement of Facts (SOF).
• Fuerte orientación al detalle.
• Capacidad analítica para resolver disputas.
• Excelentes relaciones interpersonales para la gestión de clientes.

Tareas a desarrollar

• Liquidación de demoras (Laytime / Demurrage): analizar Statement of Facts (SOF), reportes operativos y partes diarios para determinar tiempos de Laytime y calcular penalizaciones por demora de barcazas y convoyes.
• Control contractual y de fletes: auditar contratos de fletamento vigentes y nuevos acuerdos para garantizar la correcta parametrización de tarifas, cláusulas operativas y condiciones comerciales de facturación.
• Emisión y registro de facturación: cargar y emitir facturas de fletes, demoras y gastos conexos en el sistema de gestión contable de la compañía.
• Coordinación interdisciplinaria: interactuar permanentemente con las áreas de Operaciones y Comercial para validar eventos operativos, justificaciones de demoras e información de soporte al cliente.
• Gestión de cobranzas y seguimiento de reclamos: administrar los casos abiertos por demoras, realizar el seguimiento con clientes hasta su conciliación/aprobación y gestionar la cobranza efectiva de saldos pendientes.
• Reportería e indicadores de gestión: confeccionar reportes periódicos (semanales, mensuales y trimestrales) de reclamos emitidos, cobrados, saldos en disputa y ratios de cobranza (receivables).