Ref. 21418: Analista de Cobranzas experiencia en rubro Seguros / CABA Centro

En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Analista de Cobranzas con experiencia en el rubro Seguros para importante empresa ubicada en CABA Centro.

Requerimientos

• Experiencia mínima de dos años en posiciones de cobranzas, administración, conciliaciones o gestión de cuentas corrientes, en compañías de seguros o servicios financieros. Se valorará experiencia en armado y envío de publicación de deuda y envío de débitos en TC y CBU.
• Estudiante avanzado o graduado de las carreras de Administración de Empresas, Contador Público, Economía, Actuario o afines.

Principales

responsabilidades

• Analizar, conciliar y depurar la deuda correspondiente a las distintas pólizas administradas por la Compañía.
• Gestionar la cobranza mediante el contacto con productores, organizadores y clientes, realizando el seguimiento de los compromisos de pago.
• Monitorear la evolución de la cartera de deuda e identificar desvíos, inconsistencias y oportunidades de mejora.
• Brindar atención y resolver consultas o incidencias relacionadas con la gestión de cobranzas de productores, organizadores y contratantes.
• Gestionar la regularización de pólizas con deuda, promoviendo acciones que contribuyan a mejorar la persistencia de la cartera.
• Elaborar, analizar y mantener actualizados reportes e indicadores de gestión del área, brindando información para la toma de decisiones.
• Brindar soporte en la imputación, conciliación y aplicación de cobranzas, verificando la correcta registración de los pagos.
• Gestionar el envío de deuda al proceso de cobranza, realizando el seguimiento correspondiente.
• Solicitar la anulación de pólizas cuando corresponda, conforme a las políticas y procedimientos de la Compañía.
• Detectar oportunidades de mejora en los procesos del área y participar en iniciativas de optimización y automatización de tareas.

Características

• Capacidad analítica.
• Orientación a resultados.
• Organización y planificación.
• Atención al detalle.
• Comunicación efectiva.
• Negociación.
• Proactividad.
• Trabajo en equipo.
• Orientación al cliente interno y externo.
• Adaptabilidad y mejora continua.