Computrabajohace 1 día
Ref. 21194: Líder de Desarrollo .Net / Híbrido CABA Centro
ADN - Recursos Humanos
CABA, Ciudad Autónoma de Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo · Gerencial · 5+ años
Importante empresa busca Líder de Desarrollo .Net con 5+ años de experiencia en gestión de proyectos, metodologías ágiles y manejo de equipos. Modalidad híbrida en CABA Centro.
Por qué aplicar
Si sos líder de desarrollo .Net con experiencia en gestión de proyectos y metodologías ágiles, esta oportunidad híbrida en CABA Centro es para vos. Podrás gestionar equipos y proyectos, asegurando la calidad y satisfacción del cliente en una empresa importante.
Descripción del puesto
En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Líder de Desarrollo .Net / Híbrido CABA Centro para Importante Empresa.
Requerimientos
- Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de software (cinco años o más).
- Graduado de carreras de Sistemas o afines.
- Habilidad de negociación y resolución de conflictos.
- Buenas habilidades interpersonales y de comunicación.
- Autogestión y proactividad para la toma de decisiones.
- Adaptabilidad al cambio.
- Orientación al cliente.
- Conocimiento técnico en lenguajes de programación.
- Conocimiento de metodologías ágiles.
Tareas a desarrollar
- Estimar, planificar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos.
- Velar por el cumplimiento de fechas, costos y calidad de los proyectos.
- Identificar prioridades y riesgos.
- Identificar y gestionar cambios de alcance (negociar con el cliente).
- Gestionar equipos interdisciplinarios.
- Asegurar el cumplimiento de los procesos de calidad de la empresa.
- Generar informes y reuniones de seguimiento.
- Asegurar la satisfacción del cliente.
- Evaluar el desempeño de los colaboradores dentro del contexto de un proyecto.
Lugar de trabajo
CABA Centro – Argentina (modalidad hibrida).
Lugar de residencia: Zonas cercanas al lugar de trabajo.
Horario
Lunes a viernes de 9 a 18 hs.
Responsabilidades
- Estimar, planificar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos
- Velar por el cumplimiento de fechas, costos y calidad de los proyectos
- Identificar prioridades y riesgos
- Identificar y gestionar cambios de alcance (negociar con el cliente)
- Gestionar equipos interdisciplinarios
- Asegurar el cumplimiento de los procesos de calidad de la empresa
- Generar informes y reuniones de seguimiento
- Asegurar la satisfacción del cliente
- Evaluar el desempeño de los colaboradores dentro del contexto de un proyecto
Habilidades
Gestión de proyectos de desarrollo de softwareHabilidad de NegociaciónResolución de conflictosHabilidades interpersonalesComunicaciónAutogestiónProactividadAdaptabilidad al cambioOrientación al clienteGestión de equipos interdisciplinariosEvaluación de desempeño de colaboradoresComunicaciónNegociaciónResolución de conflictosAutogestiónProactividadAdaptabilidadOrientación al cliente
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