Empresa busca Analista Junior de Procure to Pay para procesar facturas y pagos a proveedores, interactuar con otros departamentos y dar soporte a países asignados. Requiere título universitario, 1-3 años de experiencia en Cuentas por Pagar y dominio avanzado de inglés.
Cómo vas a CONTRIBUIR y CRECER? El Analista Junior de Cuentas por Pagar (AP) reporta directamente al Líder del Equipo de AP. La función principal del puesto es asegurar el pago preciso y oportuno de proveedores y el procesamiento de facturas. Responsabilidades del puesto: - Procesar facturas alineado con los objetivos de desempeño compartidos. - Responder consultas de proveedores e internas de manera oportuna. - Comunicación e interacción proactiva con otros departamentos para resolver problemas que impactan la función de AP. - Brindar soporte a países específicos asignados con escalaciones de tercer nivel. - Asistir con auditorías según sea necesario. - Procesar facturas urgentes según sea necesario. - Contribuir con ideas innovadoras para mejorar los procesos de negocio. - Realizar recomendaciones y colaborar con el equipo en la toma de decisiones. - Participar en la promoción de los objetivos de seguridad de Air Liquide. - Conocer y seguir todos los procedimientos de Air Liquide. - Investigar y generar alineación para resolver facturas en espera (on hold). - Realizar seguimiento a proveedores y solicitantes de Air Liquide según sea necesario. - Construir relaciones sólidas con proveedores y socios internos para resolver problemas de facturación y pago. - Asegurar el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Sos un BUEN CANDIDATO? Requisitos: - Educación: Título universitario. - Experiencia/Certificaciones: - Idealmente, tenés 1-3 años de experiencia en Cuentas por Pagar (AP). - Familiaridad con Normas Internacionales de Contabilidad es un plus. - Familiaridad con Oracle y herramientas de procesamiento de facturas es un plus. - Requisitos de idioma: - Inglés: Dominio avanzado requerido [B2/C1]. - Español: Obligatorio. Nuestras diferencias nos dan rendimiento En Air Liquide, estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abrace la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes, partes interesadas de la comunidad y culturas en todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos solicitudes de todos los solicitantes calificados, independientemente de su origen. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto individual como colectivamente, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar viviendo nuestros fundamentos, actuando para nuestro éxito y creando un entorno atractivo en un mundo cambiante.