Pasante de Recursos Humanos - Neuquén

Responsabilidades del Puesto

• Contacto y seguimiento con candidatos durante las distintas etapas del proceso de selección.
• Gestión y control de documentación de preingresantes.
• Coordinación de exámenes preocupacionales.
• Soporte administrativo al equipo de reclutamiento.
• Actualización de bases de datos y seguimiento de procesos.
• Colaboración en acciones vinculadas a atracción de talento y experiencia del candidato.

Requisitos del Puesto

• Educación: Estar matriculado en una carrera universitaria, preferentemente con avance significativo en los estudios.

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Habilidades

Capacidad de organización, buena gestión del tiempo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

• Actitud: Proactividad, disposición para aprender y adaptarse a entornos dinámicos.
• Otros: Disponibilidad para cumplir con horarios flexibles que permitan compaginar estudios y trabajo.