Directo de la empresahace 1 día
Paid Advertising Strategist
Power Digital
Remoto · Tiempo completo
Semi Senior2+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Empresa de crecimiento nativa de IA busca un Estratega de Publicidad Pago con 2-3 años de experiencia en agencias para gestionar y optimizar campañas de publicidad digital, enfocándose en el éxito del cliente y el crecimiento medible.
Descripción del puesto
Somos Power Digital, una firma de crecimiento nativa de IA construida en la intersección de talento de clase mundial y tecnología propietaria. Ayudamos a marcas líderes y emergentes a crecer combinando profunda experiencia vertical, pensamiento estratégico e inteligencia empresarial para impulsar resultados comerciales medibles. Durante más de una década, hemos construido nuestro negocio en torno a una creencia: la mejor tecnología mejora a las grandes personas. Nuestros equipos de estrategas, creativos, analistas y tecnólogos utilizan Omega, nuestro sistema operativo de IA, para identificar oportunidades más rápido, investigar qué impulsa el rendimiento y ejecutar el trabajo aprobado con mayor velocidad y precisión. Detrás de Omega está Iris, nuestra capa de inteligencia propietaria, construida sobre años de datos de rendimiento reales, marcos estratégicos, pruebas y aprendizajes de nuestro portafolio de clientes. La IA expande la capacidad de nuestra gente para pensar, crear, resolver problemas más difíciles y tomar mejores decisiones. El juicio humano, la creatividad y la responsabilidad siguen siendo centrales en nuestra forma de trabajar. Como firma que prioriza a las personas, valoramos la diversidad de orígenes y experiencias. Creemos firmemente que nuestra gente y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Nos asociamos estrechamente con nuestros clientes como una extensión de sus equipos, trabajando en estrategia, ejecución y medición para identificar qué está realmente bloqueando el crecimiento y determinar qué hacer a continuación. Nuestra cultura se basa en personas curiosas, ambiciosas, responsables y comprometidas con la entrega de resultados significativos para nuestros clientes y entre nosotros. En Power Digital, creemos que el futuro pertenece a los equipos que combinan el mejor talento con la mejor tecnología. Estamos construyendo ese futuro hoy. Un día en la vida: El Estratega de Publicidad Pagada es responsable de la ejecución, el rendimiento y el crecimiento de las campañas dentro de su cartera de negocios. Está orientado al éxito comercial de los clientes, vinculando sus esfuerzos a los objetivos comerciales generales. Son autodidactas y asumen sus responsabilidades de forma autónoma. El Estratega trabaja mano a mano con el liderazgo de cuentas para idear y evolucionar la estrategia de su servicio dentro del mix de medios más amplio. Son responsables de la gestión de informes, optimizaciones, comunicación con el cliente y ejecución de investigación de palabras clave, desarrollo de copias de anuncios, optimizaciones de pujas y gestión rutinaria de campañas, a veces con el apoyo de un Especialista. El Estratega es excelente para proporcionar información y estrategia prospectiva a los clientes de forma continua y tiene una sólida comprensión de la estrategia de su servicio y las palancas a accionar para impulsar el rendimiento. Responsabilidades clave: - Propiedad y ejecución total del marketing de rendimiento a través de plataformas nativas de redes sociales pagadas y medios pagados - Meta Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads, LinkedIn Ads, Google Ads, Youtube Ads, Bing Ads - Ejecución efectiva de builds y producción de principio a fin con redundancia en todos los canales y entrega 100% a tiempo - Liderar la ejecución de optimizaciones con respecto a mejoras de rendimiento en relación con los objetivos - Gestionar todos los presupuestos de los clientes y/o asesorar sobre cambios presupuestarios basados en su experiencia con un ritmo presupuestario preciso - Control de calidad suficiente que no resulte en errores que impacten negativamente en los ingresos de los clientes - Liderar recomendaciones de estrategia proactivas en los canales asignados, identificando oportunidades y riesgos antes de las solicitudes de los clientes. - Mantener hojas de ruta de pruebas de clientes y gestionar proyectos de los próximos pasos, asegurando una cadencia constante y continua de experimentación. - Escalar los riesgos de rendimiento de manera temprana, distinguiendo la fluctuación normal del riesgo genuino de la cuenta que requiere intervención. - Gestionar eficazmente la comunicación estratégica interna para los equipos de clientes - Comunicación interna proactiva con el equipo sobre rendimiento, estrategia, recomendaciones, entregables y elementos de acción; facilitando las necesidades tácticas con los Especialistas cuando corresponda - Resúmenes semanales del progreso del cliente, describiendo información sobre el rendimiento y recomendaciones futuras - Mantenimiento constante de las hojas de ruta de pruebas de clientes y gestión de proyectos de los próximos pasos - Excelente perspicacia estratégica de marketing y negocios - Comprensión completa del embudo de marketing y cómo ejecutar a través de redes sociales pagadas y medios pagados - Conocimiento completo del Power Circuit, adaptándose a los últimos procesos de producto - Utilizar y aprovechar el ecosistema Nova de Power Digital en relación con su rol - Capacidad para superar obstáculos y adaptar la estrategia a los cambios en el panorama para lograr los resultados deseados - Propiedad de la comunicación de informes de rendimiento y estrategia - Capacidad para aprovechar los datos para contar una historia y articular resultados a clientes y partes interesadas clave con próximos pasos claros - Emplear tecnologías de IA para mejorar y optimizar los procesos comerciales Requisitos del puesto: - 2-3 años de experiencia en marketing digital; 1-2 años en un entorno de agencia - Mínimo 2-3 años de experiencia práctica con al menos 2 de los siguientes canales de publicidad pagada: - Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat y otras redes de publicidad pagada aplicables - Específicamente, tener experiencia con procesos de desarrollo y optimización de campañas como optimización de pujas, investigación de palabras clave, desarrollo de copias de anuncios, estrategia de campañas y optimizaciones - Dominio de Google/Microsoft Office Suite(s) - Dominio de Google Analytics - Sólida comprensión del marketing de embudo completo - Otras habilidades requeridas: - Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal - Sólidas habilidades de organización y gestión de proyectos - Individuo automotivado con un gran deseo de tener éxito - Excelentes habilidades interpersonales - Confianza en presentaciones y comunicación con clientes - Fuerte ética de trabajo y capacidad para aprender rápida e independientemente - Interés en una relación duradera con una empresa en crecimiento Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs): - Gestión de una carga de trabajo completa indicada por $28K de ingresos por empleado - 90% de Retención de Clientes, evaluada semestralmente - Retención del Equipo (de DRs si aplica): 95% Cosas Más Importantes (MITs): - Excelencia en la producción de canales y el rendimiento de las cuentas - Colaboración inter-canal - Comunicación interna La gente y la cultura de Power Digital están en el centro de nuestro éxito, por lo que la diversidad en los orígenes y experiencias de nuestro equipo es primordial. Somos un Empleador con Igualdad de Oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y orígenes, que se esfuerzan por tener un impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye la raza y la identidad de género, sino también la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano, la orientación sexual, la religión y muchas otras partes de la identidad de una persona. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos. Por favor, tenga en cuenta las ofertas de empleo ficticias, compromisos de consultoría, solicitudes u ofertas de empleo de fuentes sospechosas. Estos compromisos pueden ser un intento de obtener información privada o de inducirlo a pagar una tarifa por servicios relacionados con el reclutamiento o la capacitación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de solicitud, procesamiento o capacitación en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o contratación. Todas las ofertas de empleo genuinas se publicarán en nuestra página de carreras en https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/. Si tiene alguna duda sobre la autenticidad de algún mensaje en nombre de Power Digital, envíenos un correo electrónico a [email protected] antes de tomar cualquier otra medida en relación con la correspondencia.
Responsabilidades
- Propiedad y ejecución de campañas de performance en redes sociales y plataformas de pago.
- Gestión de presupuestos de clientes y asesoramiento sobre cambios presupuestarios.
- Garantizar la calidad de los resultados y evitar errores que impacten negativamente en los ingresos.
- Liderar recomendaciones estratégicas proactivas y mantener hojas de ruta de pruebas.
- Escalar riesgos de rendimiento de manera temprana.
- Comunicación interna proactiva con el equipo sobre rendimiento, estrategia y entregables.
- Elaborar resúmenes semanales de progreso para clientes, detallando insights y recomendaciones futuras.
- Demostrar un entendimiento completo del embudo de marketing y cómo ejecutarlo a través de redes sociales y medios de pago.
- Utilizar y aprovechar el ecosistema de Power Digital (Omega, Iris, Nova).
- Adaptar la estrategia a los cambios del panorama para lograr los resultados deseados.
Habilidades
Gestión de campañasOptimización de campañasInvestigación de palabras claveDesarrollo de copys publicitariosEstrategia de campañasComunicación con clientesGestión de proyectosAnálisis de datosMarketing de embudo completoAutonomíaProactividadOrientación a resultadosPensamiento estratégicoCapacidad de análisisHabilidades de comunicaciónOrganizaciónGestión de proyectosMotivaciónAprendizaje rápido