Empresa confidencial busca Operador Técnico Jr. para mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de producción automatizados en CABA, con posibilidad de viajes y formación continua.
Nos encontramos en la búsqueda de Operadores Técnicos nivel Jr. dispuestos a formarse en tecnología de punta, en el área de equipos de producción automatizados para: - Fabricación y/o personalización de tarjetas PVC-Policarbonato - Industria farmacéutica - Industria Gráfica Habilidades requeridas: - Será valorada la experiencia en operación técnica previa con equipamientos similares. - Buen manejo de PC y software asociados, principalmente paquete Office. - Manejo de herramientas manuales, de medición y/o ajuste, tanto para componentes mecánicos como así también eléctricos/electrónicos. - Será valorada la experiencia en tareas de mantenimiento de equipos/líneas de producción (no excluyente). - Serán valorados los conocimientos en mecánica, desmontaje y ensamble de mecanismos, neumática, electroneumática. - Nociones de PLC, motores de CC, servomotores y sensores. - Lectura e interpretación de planos eléctricos. En base al constante crecimiento de la empresa, nos encontramos en la búsqueda de personas capaces de formarse y cubrir puestos con tareas diarias de suma importancia. Para este rol, Operador Técnico Jr., se brindará inicialmente: - Capacitación sobre los procesos productivos a los que están afectados los equipos que instalamos y mantenemos. - Capacitación operativa, de manera de aplicar este conocimiento en la comprensión de las distintas etapas que son parte del proceso de producción. - Introducción a los planes de mantenimiento diseñados para cada familia de equipos. - Formación técnica para llevar adelante las tareas preventivas y para el mantenimiento correctivo, de la mano de pares con amplia experiencia. Carreras, formación y capacidades requeridas: - Estudios en Electrónica, Electromecánica, Automatización y/o Mecatrónica. - Será un plus el buen manejo oral/escrito de inglés. - Proactividad, iniciativa y muchas ganas de aprender. - Tener flexibilidad horaria, incluyendo eventualmente los fines de semana. - Estar disponible para realizar viajes al interior del país y eventualmente capacitaciones en el exterior. La empresa requiere personas altamente motivadas que valoren el trabajo en equipo, el compañerismo y que sean responsables de todos los aspectos del negocio desde su rol. Tareas del puesto a cubrir: Una vez cumplida la etapa inicial de aprendizaje: - Mantenimiento: Nuestro rol es el de apoyo a producción, no operamos los equipos, damos soporte técnico y realizamos las tareas de mantenimiento: - Preventivo, según planes preestablecidos. - Correctivo trabajando en conjunto con personal Sr., apuntando a lograr autonomía y crecimiento personal. Para estas tareas es imprescindible ser proactivo y estar dispuesto a aprender de la mano de pares con amplia experiencia. Estas tareas se desarrollarán en la sede de los clientes (CABA), y/o en eventuales operativos a realizarse en puntos del interior del país. Estos operativos pueden demandar hasta 1 (una) semana en dichos lugares, estando a cargo de la empresa los costos de traslado, hospedaje y viáticos, sumados a un plus salarial durante dichos días. La meta de nuestro equipo técnico es asegurar el óptimo funcionamiento del parque de máquinas atendidas y colaborar con el área correspondiente del cliente en la calidad del producto final. - Brindar apoyo técnico a los operadores, los cuales forman parte del personal del cliente final y son responsables de la producción. - Generar registros de los trabajos en un software de gestión de Mantenimiento y stock. - Control e inventariado del stock. ¿Qué te ofrece la empresa? Nuestro mayor capital es el humano, y obramos en consecuencia: - Trabajamos de forma permanente para asegurar un ambiente laboral distendido y basado en el compañerismo, pero sin perder de vista nuestro rol fundamental en los procesos productivos sobre los que somos responsables. - Capacitarse y trabajar con tecnología de punta a nivel mundial. - Ofrecemos adaptabilidad horaria. - Posibilidad de crecimiento interno. Creemos que el desempeño y el compromiso deben ser valorados y reafirmados constantemente, es por ello que ofrecemos las más competitivas ofertas de mercado para así incentivar a formar parte de nuestro equipo. Términos de contratación: Fija a término indefinido. Beneficios: - Cobertura médica. - Bonos ante finalización de nuevos proyectos y/o ante la renovación de contratos. - Formación técnica para el crecimiento profesional.
EstrategiaRRHH · Virrey del Pino · Presencial
EstrategiaRRHH · Virrey del Pino · Presencial
Cona Consultores SRL · Belgrano · Presencial
Confidencial · Buenos Aires · Presencial