Oficial de Negocios Pyme - Neuquén

En Supervielle ponemos a las personas en el centro. Acompañamos a nuestros clientes en su vida cotidiana con experiencias financieras simples, ágiles y cercanas. Nuestra forma de trabajar se basa en escuchar activamente, pensar diferente y hacer que las cosas sucedan. Impulsamos una cultura colaborativa, enfocada en la mejora continua e innovación para seguir transformando la experiencia de nuestros clientes. Contamos con sucursales en todo el país, canales digitales y redes sociales para acompañar a individuos, empresas y pymes en toda la Argentina.

Misión: Gestionar comercial y proactivamente la cartera de empresas Pymes asignada, haciendo crecer la misma en términos de volúmenes Xsell y rentabilidad. Un fuerte foco en la captación de clientes de calidad y plan sueldo (cuidando la calidad de la cartera). Se busca perfiles flexibles que prioricen el trabajo en equipo y tengan una fuerte orientación a resultados.

Principales

Responsabilidades

• Gestionar la cartera Pyme asignada.
• Lograr los objetivos propuestos por la organización en términos de volúmenes, Xsell y altas de clientes.
• Planificación, seguimiento de embudos y gestiones comerciales.
• Trabajar de forma planificada para lograr los objetivos sin presentar desvíos, y si se presentan, lograr corregirlos rápidamente.
• Trabajar con metodología y profesionalismo.
• Cumplimiento del modelo de gestión comercial y sinergia de negocios con la red de sucursales.
• Desarrollo de planes de negocio y tácticas para el cumplimiento de los objetivos.
• Plan de negocios propio para la zona de influencia con foco en el “cómo” se logran los objetivos.
• Relacionamiento con sectores operativos, comerciales y de crédito (networking).
• Mantener una fluida comunicación y relación con todos los sectores internos que impacten en la gestión del negocio y del cliente.
• Preparación y participación en los comités de créditos.
• Lograr que aprueben las líneas que se proponen con profesionalismo en la presentación.
• Protagonismo en la zona de influencia.
• Lograr que los clientes lo reconozcan como un referente en su zona.
• Propiciar el buen clima, sentido de pertenencia y compañerismo.
• Trabajar en equipo propiciando el buen clima.

Requisitos

• Estudios universitarios completos o en curso avanzado en Administración, Economía, Finanzas, Comercialización, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia en gestión comercial, preferentemente en banca PyME, atención a empresas, ventas o gestión de carteras comerciales.
• Conocimientos del sistema financiero, productos bancarios para empresas y nociones de análisis crediticio.
• Perfil comercial con habilidades para detectar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones de largo plazo y concretar cierres comerciales.
• Habilidades de comunicación, negociación y escucha activa, con orientación a resultados y vocación de servicio al cliente.