Empresa global de tecnología busca un Desarrollador .NET Senior con experiencia en cloud (Azure) y Angular para un rol 100% remoto en Argentina. Se ofrece sueldo split (dólares/pesos), prepaga y plan de carrera.
Si sos un Senior Developer .NET con experiencia en cloud y Angular, este puesto remoto te permite sumarte a una empresa global de tecnología. Ideal para quienes buscan desafíos en proyectos de vanguardia y un plan de carrera.
Compañía nativa digital con presencia global de ingeniería, diseño e innovación, con sedes en América, Asia y Europa. Cuenta con presencia en 18 países y un equipo de más de 20 mil profesionales. Buscamos un/a Desarrollador/a .NET Senior con experiencia en entornos cloud para participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones, trabajando tanto en backend como en componentes frontend. A nivel técnico: - +6 años de experiencia en desarrollo con .NET - Experiencia trabajando en entornos cloud Azure - Experiencia con Angular - Conocimientos en IA - Experiencia en desarrollo de APIs y arquitectura de aplicaciones - Inglés avanzado (excluyente) A nivel personal: - Autonomía y buen criterio técnico - Capacidad de adaptación a entornos cambiantes - Buenas habilidades de trabajo en equipo ¿Qué harás? - Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando .NET Framework. - Diseñar y desarrollar APIs y servicios backend. - Trabajar con soluciones en Azure, participando en su implementación y mantenimiento. - Colaborar en desarrollos frontend utilizando TypeScript y Angular. - Analizar requerimientos técnicos y participar en la definición de soluciones. - Asegurar buenas prácticas de desarrollo y calidad de código. - Trabajar en conjunto con equipos técnicos en entornos dinámicos. El desafío de la posición es participar en proyectos que combinan desarrollo backend y frontend, trabajando sobre soluciones en la nube y contribuyendo a la evolución de las aplicaciones en un entorno tecnológico dinámico. Trabajarás bajo un esquema 100% remoto dentro de Argentina. Si vivís en una ciudad donde hay oficinas disponibles, podés optar por un esquema híbrido, asistiendo hasta 2 veces por semana. Ofrecemos: - Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares. - Contrato directo con la Empresa. - Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar. - Plataforma de cursos gratuitos. - Licencia de paternidad/maternidad extendida. - Descuentos en entidades educativas privadas. - Tarjeta de descuentos (ropa, comida, viajes, etc.). - Inglés In Company. - Plan de carrera interno en diferentes ramas IT. - Proyectos multidisciplinarios. El proceso de selección consta de varias etapas: 1. Entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio. 2. Entrevista con el HR de la compañía (incluye screening en inglés). 3. Evaluación técnica. 4. Entrevistas con el cliente para conocer al equipo y el proyecto.